閲覧履歴43件の介護士の求人がヒットしました (1～10件表示)
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- 更新日 : 2025/09/03
- JOB ID：395410
- 《名古屋市》デイサービスの施設長/月給31万円～／年間休日120日以上／昇給賞与あり
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:310,000円
（内訳）
月額268,100円+定額時間外手当41,900円(20時間/超過分は別途支給)
- 勤務時間
8：30～17：30
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- 更新日 : 2025/09/03
- JOB ID：393532
- 《名古屋市／名東区》住宅型有料老人ホームの介護職員募集！／昇給賞与あり／車通勤可
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- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:235,000～295,000円
給与内訳
※基本給185,000～225,000円
※経験・スキルを考慮して決定
※固定残業代（12～16時間分／25,000円）含む。実際の残業時間は月5時間程度です。超過分は別途支給します。
※資格手当(5,000～25,000円)含む。
※処遇改善手当(20,000円)含む。
■その他手当■
・住宅手当：10,000円(規定あり)
・夜勤手当：7,000円／1回(1ヶ月平均約5回)
- 勤務時間
(1)7：00～16：00（休憩60分） (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)18：00～9：30（休憩120分） ※上記(1)～(4)を基本とするシフト制（変形労働時間制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：379248
- 【名古屋市／名東区】有料老人ホームで介護士募集！キャリア採用あり！月給30万円以上も可能！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:240,000円～276,500円
介護福祉士：月給261,500円
介護実務者研修：月給241,500円
介護職員初任者研修：月給240,000円
※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む
＜キャリア採用の場合＞
常勤で通算介護業務経験4年以上及び介護福祉士をお持ちの方が対象です。
※当社規定あり。詳細はお問い合わせください。
介護福祉士：月給276,500円
※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む
- 勤務時間
24時間内で26交替制 7：00～16：00※休憩60分 8：00～17：00※休憩60分 9：00～18：00※休憩60分 10：00～19：00※休憩60分 11：00～20：00※休憩60分 17：00～翌10：00※休憩60分 （16：30～翌9：30※休憩60分） ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378855
- 【名古屋市／名東区】有料老人ホームにて介護職募集！未経験歓迎◎人柄重視の採用です！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:211,500円～287,500円
※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、支援加算手当、業績手当や、夜勤手当（5,500円／回）5回、資格手当を含む
・別途支給
時間外手当（全額支給）
通勤交通費 上限21,000円／月
- 勤務時間
（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 シフト制（希望を考慮） ※休憩60分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378853
- 【名古屋市／名東区】有料老人ホームで介護職募集！研修制度／資格取得支援／賞与≪未経験可≫
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:211,500円～287,500円
※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、支援加算手当、業績手当や、夜勤手当（5,500円／回）5回、資格手当を含む
・別途支給
時間外手当（全額支給）
通勤交通費 上限21,000円／月
- 勤務時間
（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 シフト制（希望を考慮） ※休憩60分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378758
- 【愛知県名古屋市名東区】安心の大手企業で勤務しませんか！日勤のみのデイサービスです！☆！
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- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- デイサービスデイケア（通所リハ）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給: 217,280円～239,510円
初任者研修 月給 21万7,280円
実務者研修 月給 22万980円
介護福祉士 月給 23万3,330円
社会福祉士 月給 23万9,510円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
- 勤務時間
8：30～17：30
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378710
- 【愛知県名古屋市】福利厚生充実の大手企業！新しい介護事業で今までのキャリアが活かせます☆！
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- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 短時間勤務
- 車通勤可
- 高年収
- 高時給
- 施設
- その他
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:241,280円～263,510円
初任者研修 月給 24万1,280円
実務者研修 月給 24万4,980円
介護福祉士 月給 25万7,330円
社会福祉士 月給 26万3,510円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
- 勤務時間
早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378574
- 【愛知県名古屋市】医療サービス付き住宅での介護福祉士の募集♪月給19.9万円から☆！
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- 産休・育休取得実績あり
- 施設
- その他
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:199,000円以上
- 勤務時間
8：00～17：00/9：00～18：00/10：00～19：00/19：00～翌8：00/（シフト制） （日勤帯休憩１時間）（夜勤帯 休憩仮眠3時間） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378571
- 【愛知県名古屋市】医療サービス付き住宅での勤務◎パートの募集です◎
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- 扶養内勤務
- 教育体制が充実
- 車通勤可
- 施設
- その他
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 時給:1,077円～（日勤パート）
夜勤パート ：日給 15,000円 （3回/月～OKです。）
- 勤務時間
8：00～17：00/9：00～18：00/10：00～19：00/19：00～翌8：00/（シフト制） （日勤帯休憩１時間）（夜勤帯 休憩仮眠3時間） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：378561
- 【愛知県名古屋市】特別養護老人ホームでの勤務 月給18.8万円～☆！
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- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 車通勤可
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給:188000円～251000円
- 勤務時間
実働７．５時間 早番 7：30～16：00 日勤 9：00～17：30 遅番 11：00～19：30 夜勤 16：00～翌9：30 ※部署により異なる ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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