閲覧履歴49件の介護士の求人がヒットしました (1～10件表示)
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- 更新日 : 2026/08/05
- JOB ID：398198
- 【看護助手の募集！池袋駅から徒歩5分なので退勤後も充実！】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給:248,800円～
【別途支給手当】
世帯主手当：4,000円
日祝手当：1,000円（1回につき）
通勤手当：上限25,000円
時間外手当など
- 勤務時間
① 09：00～17：00（休憩60分） ② 17：00～09：00（休憩120分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/10/14
- JOB ID：391160
- 病院にて看護助手の募集！未経験可／賞与有≪正社員≫
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 月給:212,390円～260,270円
- 勤務時間
① 病棟（2交替制） 日勤 8：45～17：00 夜勤 16：00～9：30 ② 病棟（日勤シフト制） 早番 7：30～15：45 日勤 8：45～17：00 遅番10：45～19：00 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/10/14
- JOB ID：391158
- 【看護助手】残業少な目／賞与あり／定着率！病院にて看護助手募集◎≪正社員≫
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 週休二日制
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 給与
- 月給:236,500円～267,500円
- 勤務時間
(1)病棟 日勤8：45～17：30（休憩60分） 夜勤16：30～9：00（休憩120分） 早番8：00～17：00（休憩60分） 遅番9：45～18：30（休憩60分） (2)外来 日勤8：45～17：30（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/08/05
- JOB ID：389827
- 【江戸川区】大手グループ病院で看護助手の募集！手当各種充実で高給与◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給:27万5000円～33万8000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※下限給与は無資格未経験の方の給与モデルです。
※上限給与には介護福祉士の資格手当を含みます。
※上記給与は夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。
- 勤務時間
[1] 07：00～16：00 [2] 08：45～17：45 [3] 11：00～20：00 [4] 16：15～翌09：15 ※上記[1]～[4]を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/08/05
- JOB ID：389825
- 【江戸川区】大手グループ病院で看護助手の募集！研修制度充実！好待遇でしっかり稼げます！
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給:27万5000円～33万8000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※下限給与は無資格未経験の方の給与モデルです。
※上限給与には介護福祉士の資格手当を含みます。
※上記給与は夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。
- 勤務時間
[1] 07：00～16：00 [2] 08：45～17：45 [3] 11：00～20：00 [4] 16：15～翌09：15 ※上記[1]～[4]を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/08/05
- JOB ID：389823
- 【千葉県／浦安市】大手グループ病院で看護助手の募集！夜勤手12,000円／回！手当充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 給与
- 月給:27万5000円～33万8000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※下限給与は無資格未経験の方の給与モデルです。
※上限給与には介護福祉士の資格手当を含みます。
※上記給与は夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。
- 勤務時間
[1] 07：00～16：00 [2] 08：45～17：45 [3] 11：00～20：00 [4] 16：15～翌09：15 ※上記[1]～[4]を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/08/05
- JOB ID：389821
- 【千葉県／市川市】大手グループ病院で看護助手の募集！資格取得支援あり！住宅手当・夜勤手当など充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給:27万5000円～33万8000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※下限給与は無資格未経験の方の給与モデルです。
※上限給与には介護福祉士の資格手当を含みます。
※上記給与は夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。
- 勤務時間
[1] 07：00～16：00 [2] 08：45～17：45 [3] 11：00～20：00 [4] 16：15～翌09：15 ※上記[1]～[4]を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/08/05
- JOB ID：389819
- 【千葉市／花見川区】大手グループ病院で看護助手の募集！住宅手当あり！≪高給与≫
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 給与
- 月給:27万5000円～33万8000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※下限給与は無資格未経験の方の給与モデルです。
※上限給与には介護福祉士の資格手当を含みます。
※上記給与は夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。
- 勤務時間
[1] 07：00～16：00 [2] 08：45～17：45 [3] 11：00～20：00 [4] 16：15～翌09：15 ※上記[1]～[4]を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/10/14
- JOB ID：389525
- 【東京都羽村市】完全週休2日制★年間休日115日★療養型病院にて看護助手の募集！ ☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 週休二日制
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 東京都羽村市
- 給与
- 月給:270,100円～361,500円
- 勤務時間
7：00～16：00／8：30～17：30／10：00～19：00／11：00～20：00／17：00～翌9：00 (休憩60分) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/10/14
- JOB ID：389520
- 【東京都豊島区】年間休日120日以上★回復期病院での看護助手募集！未経験の方のご応募も歓迎！☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 管理者候補
- 週休二日制
- 食事補助
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給:224,008円～
- 勤務時間
9：00～17：00／17：00～翌9：00 (休憩60分) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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