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17:00～翌10:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 7:00～15:30 11:30～20:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 ・日勤　9:00～17:00（休憩60分） ・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 16:30～翌10:00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

9：00～18：00の8時間勤務

【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【中番】11：00～20：00 【遅番】13：00～22：00 【夜勤】22：00～翌9：00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00 1ヶ月単位の変形労働時間制

7:15～16:15 9:00～18:00 10:30～19:30 1ヶ月単位の変形労働時間制

07:30～16:30 09:00～18:00 10:00～19:00 17:30～翌9:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　7:00～16:00 ・日勤　8:30～17:30 ・遅番　10:00～19:00 ・遅遅番　13:00～22:00 ・夜勤　22:00～7:00 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　7:00～16:00（休憩60分） ・日勤　8:30～17:30（休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番　13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤　22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　7:00～16:00（休憩60分） ・日勤　8:30～17:30（休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番　13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤　22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番 7:30～16:30（休憩60分） ・日勤 8:00～17:00（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番 11:30～20:30（休憩60分） ・準夜勤 15:00～24:00（休憩60分）（手当2,000円/回） ・深夜勤 24:00～9:00（休憩60分）（手当4,000円/回） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時00分～19時00分　 (3)17時00分～9時00分 ※上記１～４を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

①7時00分〜16時00分 ②8時00分〜17時00分 ③21時50分〜8時00分 ④7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 ※上記を基本とするシフト制（1ヶ月あたりの変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 ・早番：7:30～15:45 ・日勤：8:45～17:00 ・遅番：11:15～19:30 ・夜勤：16:45～翌9:30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

08:15～17:15(休憩60分)

06:30～15:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:30～20:30(休憩60分) 15:00～翌10:00(休憩180分)

早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 ※1h休憩 夜勤 17：30～ 9：30　※休憩2ｈ ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番 7：00～16：00 日勤 9：30～18：30 夜勤 17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番：6：30～15：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：15～翌9：15 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：16：30～翌9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番　7：00～16：00 日勤　9：00～18：00 遅番　11：00～20：00 宿直　20：00～翌8：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

6：00～15：00 7：45～17：00 9：30～18：45 11：30～20：30 17：30～翌9：30 ※夜勤は月2～3回程度 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：9：00～18：00 夜勤：16：30～9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

早番　6:45～15:45（休憩60分） 日勤　8:45～17:45（休憩60分） 遅番　11:45～20:45（休憩60分） 夜勤　17:00～翌9:00（休憩120分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

（1）6時00分〜15時00分 （2）8時30分〜17時30分 （3）12時00分〜21時00分 （4）21時00分〜6時00分(休憩各1時間) ※上記を基本とするシフト制（1ヶ月あたりの変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

7：30～16：00 8：30～17：00 16：45～翌9：15 ※日勤休憩：90分 　夜勤休憩：150分　 ※1ヵ月単位の変形労働制　

1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30～16:15 08:45～17:30 11:30～20:15 17:00～09:00 休憩75分・180分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：00～翌9：00 休憩60分・120分

1ヶ月単位の変形労働時間制 ①7：00～16：00　 ②12：30～21：30　 ③21：15～翌7：30　 休憩６０分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

07:00 〜20:00（実働 8h / 休憩 1h） ※夜勤は基本なし。事業所の状況把握のため研修時に2回程度入っていただく予定(16:00～9:00/実働16h・休憩1h) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

6：30～19：00の間でシフト制（日勤） 17：30～翌8：30（夜勤） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

7：00～16：00 12：00～21：00 17：00～翌10時 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

7：00～16：00(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分) 11：30～20：20(休憩60分) 16：30～9：30(休憩60分) ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

月～土　8:00～17:00 休憩60分 ※祝日は営業

月～金　8:30～17:30 休憩60分 ※祝日は勤務日

1ヶ月単位の変形労働時間制 7：00～16：00　休憩60分 9：00～18：00　休憩60分 11：00～20：00　休憩60分 16：00～翌9：30　休憩120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）17：50～翌9：00 休憩時間 日勤：60分　夜勤：120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7：30～16：30 （2）8：00～17：00 （3）12：00～21：00 （4）13：00～22：00 （5）21：00～翌7：30 （6）22：00～翌8：30 休憩時間 日勤：60分　夜勤：150分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）13：00～19：30 （4）22：00～07：00 休憩時間 60分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）07：30～15：30 （2）09：00～17：00 （3）11：30～19：30 （4）16：30～09：30 休憩時間 （日勤）60分 （夜勤）180分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ■勤務時間（シフト例） 07：30～16：30 08：30～17：30 11：00～20：00 17：00～翌09：00 休憩時間 （日勤）60分 （夜勤）120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1）早番　7：00～16：00（休憩60分） 2）日勤　9：00～18：00（休憩60分） 3）遅番　11：00～20：00（休憩60分） 4）夜勤　17：00～翌9：30（休憩90分） ※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません） 平均所定労働時間 170時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

日勤8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

①9：00～18：00（休憩60分） ②7：00～16：00（休憩60分） ③10：00～19：00（休憩60分） ④16：00～10：00（休憩120分） ※上記①～④を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・9：30～18：30 ・16：00～9：00 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

①6：00～15：00 ②8：30～17：30 ③11：00～20：00 ※休憩60分 ④16：30～9：30 ※休憩120分 ※上記①～④を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

①6:30～15:30 ②7:00～16:00 ③8:00～17:00 ④10:30～19:30 ⑤12:00～21:00 ⑥13:00～22:00 ⑦22:00～翌7:00 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）10:30～19:30 4）16:30～翌9:30　 休憩時間 日勤：60分　夜勤：120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 8：30～17：30 9：45～18：45 17：00～翌9：00（月4回程度） 5：00～14：00 13：00～22；00 7：00～16：00 ※時間外月平均0～5時間 ※休憩60分、夜勤は休憩120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

(1)8：30～17：30（休憩60分） (2)9：30～18：30 ※変形労働時間制

(1)7：00～16：00 (2)9：30～18：30 (3)11：00～20：00 (4)16：00～9：00（休憩60分） ※上記(1)～(4)を基本とするシフト制（変形労働時間制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分） ※上記早番～遅番を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分） ※上記早番～遅番を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

交替制（シフト制） 8：30～17：30（休憩60分）※場合によっては半日勤務など有 17：30～翌9：00(休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※残業少ない 残業あり (月8時間) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・8:30~17:30 休憩：60分

8：30～17：30 ※若干の時間帯の前後はあり

日勤：08：15～17：00 早出：07：30～16：00 遅出：09：30～18：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

08：20～17：20（休憩60） 時間外なし

変形　１ヶ月単位 1）09：00～17：15 2）07：00～15：15 3）13：00～21：00

8：30～17：30

8：30～17：30

（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）11：30～20：30 （夜勤）17：00～9：00 ※休憩60分 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

8:45～17:30 休憩60分

・8：00～17：30 ・9：00～18：30 ・17：00～9：00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 16:00～09:00 休憩６０分・１２０分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

（1）7:00～16:00（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） （4）16:30～翌10:30（休憩120分・月3～7回程度） ※時間外労働時間　10時間/月 ※夜勤なしの就業形態も選択できます ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません

9：00～18：00（休憩60分）

7:50～17:20 9:30～19:00 17:30～翌9:30 休憩90分 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

日勤：8：30～17：30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16：00～翌10：00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり）

原則8：30～17：30（休憩60分）

・早番　 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤　　 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番１　 11：00～20：00（休憩1時間） ・遅番２　 13：30～22：30（休憩1時間） ・夜勤１　 22：30～翌8：00（休憩1時間） ・夜勤２　 16：30～翌9：30（休憩1時間） ※4交代制、1カ月単位でシフトを決定します。 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。