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1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）07：00～16：00 （2）08：00～17：00 （3）12：00～21：00 （4）21：00～07：00 休憩時間 （日勤）60分 （夜勤）120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1ヶ月単位の変形労働時間制 ・早番：7:00～15:00 ・日勤：9:00～17:00 ・遅番：11:00～19:00 ・夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

8：45～17：30(休憩60分) 8：15～17：00(休憩60分)

9：00～17：00(休憩60分)

8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

9：00～18：00　休憩60分（実働8時間）

日勤8：30～17：30　休憩60分（実働8時間） 日勤7：00～16：00　休憩60分（実働8時間） 夜勤17：30～8：30　休憩120分（実働13時間） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

日勤8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　7:00～16:00 ・日勤　8:30～17:30 ・遅番　10:00～19:00 ・遅遅番　13:00～22:00 ・夜勤　22:00～7:00 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　7:00～16:00（休憩60分） ・日勤　8:30～17:30（休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番　13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤　22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　7:00～16:00（休憩60分） ・日勤　8:30～17:30（休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番　13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤　22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

日勤　7：00～20：00の間の8時間（休憩60分） （7：00～16：00　9：00～18：00　11：00～20：00） 夜勤　15：00～翌9：00

・早番 7:30～16:30（休憩60分） ・日勤 8:00～17:00（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番 11:30～20:30（休憩60分） ・準夜勤 15:00～24:00（休憩60分）（手当2,000円/回） ・深夜勤 24:00～9:00（休憩60分）（手当4,000円/回） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

08:15～17:15(休憩60分)

06:30～15:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:30～20:30(休憩60分) 15:00～翌10:00(休憩180分)

8時00分〜17時00分

1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：00～翌9：00 休憩60分・120分

07:00 〜20:00（実働 8h / 休憩 1h） ※夜勤は基本なし。事業所の状況把握のため研修時に2回程度入っていただく予定(16:00～9:00/実働16h・休憩1h) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

7：00～16：00 12：00～21：00 17：00～翌10時 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

7：00～16：00(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分) 11：30～20：20(休憩60分) 16：30～9：30(休憩60分) ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

（1）7：30～16：30 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）17：00～翌日9：00 ※月平均時間外労働時間　5時間 デイサービス 8：15～17：15（休憩60分） ※月平均時間外労働時間　5時間 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

7：00～16：00 8：30～17：30 12：00～21：00 16：00～翌10：00 21：00～翌6：00 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

8：30～17：30

18：00～翌9：30（休憩120分）※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

(1)7：00～16：00（休憩60分） (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)18：00～9：30（休憩120分） ※上記(1)～(4)を基本とするシフト制（変形労働時間制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

(1)7：00～16：00（休憩60分） (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)18：00～9：30（休憩120分） ※上記(1)～(4)を基本とするシフト制（変形労働時間制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ■勤務時間（シフト例） 07：30～16：30 08：30～17：30 11：00～20：00 17：00～翌09：00 休憩時間 （日勤）60分 （夜勤）120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

1）早番　7：00～16：00（休憩60分） 2）日勤　9：00～18：00（休憩60分） 3）遅番　11：00～20：00（休憩60分） 4）夜勤　17：00～翌9：30（休憩90分） ※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません） 平均所定労働時間 170時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

日勤8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

日勤8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

日勤9：00～18：00　休憩60分（実働8時間）

日勤8：30～17：30　休憩60分（実働8時間）

・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:00～翌9:00（夜勤） 休憩60分 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません

早番　7:00～16:00 遅番　10:00~19:00 日勤　9:00～18:00 夜勤　16:00～翌9:00） 休憩1時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

8：00～19：00の中で8時間勤務

8:30～17:30（内休憩1時間） 勤務時間は配属先の施設によります。

(1)8：30～17：30（休憩60分） (2)9：30～18：30 ※変形労働時間制

(1)7：00～16：00 (2)9：30～18：30 (3)11：00～20：00 (4)16：00～9：00（休憩60分） ※上記(1)～(4)を基本とするシフト制（変形労働時間制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分） ※上記早番～遅番を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分） ※上記早番～遅番を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

交替制（シフト制） 8：30～17：30（休憩60分）※場合によっては半日勤務など有 17：30～翌9：00(休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※残業少ない 残業あり (月8時間) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・8:30~17:30 休憩：60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 16:00～09:00 休憩６０分・１２０分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

（1）7:00～16:00（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） （4）16:30～翌10:30（休憩120分・月3～7回程度） ※時間外労働時間　10時間/月 ※夜勤なしの就業形態も選択できます ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません

9：00～18：00（休憩60分）

7:50～17:20 9:30～19:00 17:30～翌9:30 休憩90分 ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

原則8：30～17：30（休憩60分）

・早番　 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤　　 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番１　 11：00～20：00（休憩1時間） ・遅番２　 13：30～22：30（休憩1時間） ・夜勤１　 22：30～翌8：00（休憩1時間） ・夜勤２　 16：30～翌9：30（休憩1時間） ※4交代制、1カ月単位でシフトを決定します。 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤　　 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番１　 11：00～20：00（休憩1時間） ・遅番２　 13：30～22：30（休憩1時間） ・夜勤１　 22：30～翌8：00（休憩1時間） ・夜勤２　 16：30～翌9：30（休憩1時間） ※4交代制、1カ月単位でシフトを決定します。 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

・早番　 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤　　 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番１　 11：00～20：00（休憩1時間） ・遅番２　 13：30～22：30（休憩1時間） ・夜勤１　 22：30～翌8：00（休憩1時間） ・夜勤２　 16：30～翌9：30（休憩1時間） ※4交代制、1カ月単位でシフトを決定します。 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

日勤：8：30～17：30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16：00～翌10：00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務あり） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。