閲覧履歴44件の介護士の求人がヒットしました (1～10件表示)
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：388905
- 【デイサービス】★キャリアアップも目指せます★年間休日120日★研修制度・福利厚生充実！★☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:192,000～245,000円
賞与：年間360,000～500,000円
＜その他の手当＞
扶養手当（配偶者：1万円／満18歳未満の子：5千円）
- 勤務時間
8：05～18：05の間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働制
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：388903
- 【デイサービス】★年間休日120日でプライベート充実★研修制度・福利厚生充実★キャリアアップできる環境です★☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:192,000～245,000円
賞与：年間360,000～500,000円
＜その他の手当＞
扶養手当（配偶者：1万円／満18歳未満の子：5千円）
- 勤務時間
7：50～18：10(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：388476
- 日勤のみ/年間休日111日以上/高年収/管理者候補/週休二日制/ブランクあり、復職者歓迎/福利厚生充実/定期昇給有り☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- デイケア（通所リハ）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:190,000円～210,000円
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位） 8：30～17：30
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：388146
- 【きれいな介護施設でのお仕事♪手厚い福利厚生♪【JR立花駅～徒歩15分】】 ☆！
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- 福利厚生充実
- 施設
- その他(介護付有料老人ホーム)
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:190,000～200,000円
- 勤務時間
07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 17：30～翌09：30（休憩120分） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：388137
- 【おちついたグループホームでかいごのお仕事♪賞与あり【JR立花駅】】 ☆！
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- 福利厚生充実
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:190，000円～200，000円
- 勤務時間
08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00（休憩120分） 17：00～翌11：00（休憩120分） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：387820
- ★サ責求人★トレーナーやインストラクターへのキャリアアップが目指せます★【塚口駅】☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:232,000円～264,000円
（介護福祉士として勤務経験が3年以上の場合、月給244,000円以上）
※前職での勤務年数も加算されます。
(要実務経験証明書提出)
- 勤務時間
（シフト制） 8：30～19：30の間で1日8時間勤務
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：387793
- ★1分単位で残業手当支給★リーダーや管理職へのキャリアアップ、他職種へのキャリアチェンジの道もあり★【園田駅】☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:231,000～242,000円（初任者研修）
235,000～246,000円（実務者研修）
250,000～261,000円（介護福祉士）
※夜勤手当5回分含む
※時間外手当は1分単位で支給
《内訳》
基本給：190,000円～201,000円
資格手当：6,000円（初任者研修）
10,000円（実務者研修）
25,000円（介護福祉士）
夜勤手当：7,000円/回
《年収例》
3,360,000円～ 3,810,000円
- 勤務時間
7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） 17：00～翌11：00（休憩2時間） ※又は9：00～20：00の間で8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：387195
- 【管理者求人/グループホーム】★管理者としてキャリアアップしたい方におすすめ★各種手当.福利厚生充実★【尼崎センタープール前駅】.
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:214,887円～290,687円
《内訳》
基本給：129,400円～150,650円
職務・資格手当：62,487円
職制・住宅手当：9,000円～51,550円
勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
その他手当：10,000円～15,000円
《その他の手当》
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：5,600円/回
※別途処遇改善費
- 勤務時間
（シフト制） 7：30～16：30 8：30～17：30 10：00～19：00 16：30～翌9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：387192
- 【ケアマネ求人/グループホーム】★経験の浅い方もＯＫ★各種手当.福利厚生充実★マイカー通勤ＯＫ★【尼崎センタープール前駅】.
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:214,887円～290,687円
《内訳》
基本給：129,400円～150,650円
職務・資格手当：62,487円
職制・住宅手当：9,000円～51,550円
勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
その他手当：10,000円～15,000円
《その他の手当》
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：5,600円/回
※別途処遇改善費
- 勤務時間
（シフト制） 7：30～16：30 8：30～17：30 10：00～19：00 16：30～翌9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/05
- JOB ID：387190
- 【グループホーム】★夜勤に多く入りたい方歓迎★各種手当.福利厚生充実★未経験ＯＫ★マイカー通勤ＯＫ★【尼崎センタープール前駅】.
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 車通勤可
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給:191,550円～267,850円
《内訳》
基本給：129,400円～150,650円
職務・資格手当：49,150円～54,650円
職制・住宅手当：9,000円～51,550円
勤続・年齢手当：4,000円～11,000円
《その他の手当》
処遇改善費：15,000円～20,000円
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：5,600円/回
- 勤務時間
（シフト制） 7：30～16：30 8：30～17：30 10：00～19：00 16：30～翌9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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