閲覧履歴7件の介護士の求人がヒットしました (1～7件表示)
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- 更新日 : 2025/09/03
- JOB ID：388795
- ★人気の生活相談員求人★個人の適正に応じて専門職かマネジメントに進むことができます★年間休日120日で研修制度や福利厚生が抜群★☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 週休二日制
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 月給:233,000～281,000円円
賞与：年間360,000～500,000円
＜その他の手当＞
扶養手当（配偶者：1万円／満18歳未満の子：11千円）
- 勤務時間
8：30～17：30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
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- 更新日 : 2025/09/03
- JOB ID：388755
- 【デイサービス】★個人の適正に応じて専門職かマネジメントに進むことができます★年間休日120日★研修制度や福利厚生が抜群★☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 週休二日制
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 月給:190,000～248,000円
賞与：年間360,000～500,000円
＜その他の手当＞
扶養手当（配偶者：1万円／満18歳未満の子：5千円）
- 勤務時間
8：30～17：30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
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- 更新日 : 2025/09/11
- JOB ID：388178
- 福利厚生充実/年間休日110日以上/ブランクあり、復職者歓迎☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 福利厚生充実
- 施設
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 月給:195,000円～210,000円
- 勤務時間
(1)8時30分～17時15分 (2)7時00分～15時45分 (3)10時30分～19時15分 ＊(4)16時00分～9時30分（休憩90分） ＊(1)～(4)のシフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/09/11
- JOB ID：388176
- 年間休日110日以上/福利厚生充実/ブランクあり、復職者歓迎/資格取得支援あり☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 月給:182,696円～
- 勤務時間
(1)8時30分～17時15分 (2)7時00分～15時45分 (3)12時15分～21時00分 (4)16時00分～9時00分（休憩120分） (1)～(4)シフトローテーション ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：376986
- 教育体制が充実/資格取得支援あり/福利厚生充実/ブランクあり、復職者歓迎！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 教育体制が充実
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 時給:1,114円～
- 勤務時間
(1)8時30分～17時15分
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：376985
- 福利厚生充実/ブランクあり、復職者歓迎/教育体制が充実/資格取得支援あり！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 教育体制が充実
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 時給:1,114円～
- 勤務時間
就業時間３ｈ～４ｈ・月～日でご相談に応じます ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID：376984
- 〈ブランクあり、復職者歓迎〉福利厚生充実/教育体制が充実！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 教育体制が充実
- 福利厚生充実
- 施設
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 給与
- 時給:1,114円～1,200円
- 勤務時間
(1)7時00分～15時45分 (2)8時30分～17時15分 (3)10時30分～19時15分 (4)16時00分～9時30分（休憩時間90分） (1)～(4)選択可 始業・就業時間、勤務日数の相談可能 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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