- 更新日 : 2025/11/19
- JOB ID:406136
- ケアマネージャー/月給23.7万円~/産休・育休取得実績/資格取得支援あり!《横浜市青葉区・サービス付き高齢者向け住宅》
-
- 定期昇給有り
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 : 237,400円~
固定残業代:なし
勤務時間
- 日勤9:00〜18:00(休憩60分)(実働8時間)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 給与
- 月給 : 237,400円~
固定残業代:なし - 勤務時間
- 日勤9:00〜18:00(休憩60分)(実働8時間)
- 路線名
- JR横浜線
東急田園都市線
東急こどもの国線 - アクセス
東急田園都市線 青葉台駅 徒歩15分
- 業務内容
- ケアマネジャー業務全般
- 交通費
- 規定内支給
- 昇給
- あり(年1回)
- 退職金制度
- 有(入社2年目から対象)
- 休日
- シフト制 年間休日115日
- 休暇
- 出産休暇・育児休暇・介護休暇
- 研修制度
- 自己啓発支援制度
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 試用期間
- 3ヶ月※試用期間の条件変更なし
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 定年制度
- あり(60歳まで)
- 再雇用制度
- あり(65歳まで)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
関連介護士求人情報
- 地域
- 地域x雇用形態
- 横浜市青葉区の正社員求人
- 最寄駅
- 路線
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 神奈川県横浜市青葉区/居宅介護支援事業所
【横浜市/青葉区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!賞与あり!経営基盤安定で福利厚生も充実!≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!若手からベテランまで幅引く活躍!フォロー体制充実≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!経営基盤安定で福利厚生も充実◎
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!少しの担当件数からスタート☆
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!未経験可◎教育担当がしっかりフォローします!
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!賞与あり!経営基盤安定で福利厚生も充実!≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!若手からベテランまで幅引く活躍!フォロー体制充実≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市泉区/居宅介護支援事業所
【横浜市/泉区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!経営基盤安定で福利厚生も充実◎
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市磯子区/居宅介護支援事業所
【横浜市/磯子区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!少しの担当件数からスタート☆
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
-
- 神奈川県横浜市神奈川区/居宅介護支援事業所
【横浜市/神奈川区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!未経験可◎教育担当がしっかりフォローします!
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給


★ご転職ならCME介護士にお任せ★
・完全オーダメイド求人
ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求人をご提案!!
当サイトにない求人もご提案いたします!!
・転職活動の第一歩から全力サポート
家から近そうだから、年収アップできそうだから、ただ気になったから
どんなご相談でも大歓迎!!
他にもご転職におけるお悩みやご不安あるかと思います。
まずはお気軽にご相談ください!!