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《副施設長候補募集》年俸500万円~/有給休暇100%取得可/残業ほぼなし
  • 定期昇給有り
  • 教育体制が充実
  • 日勤のみ
  • 残業少なめ
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援あり
  • 車通勤可
雇用形態

正社員(正職員)

職種
介護職、ヘルパー 
施設
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市
給与
年収 : 5,000,000円~(年俸制)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*

★副施設長候補!
★年俸制500万以上可能!
★年間休日110日以上!

求人情報

雇用形態
正社員(正職員)
職種
介護職、ヘルパー 
施設
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市
給与
年収 : 5,000,000円~(年俸制)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
路線名
JR神戸線(大阪~神戸)
阪急神戸本線
阪急今津線
阪神本線
アクセス

阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩10分

業務内容
サービス付高齢者住宅にて副施設長候補として
施設運営・現場管理などをお任せします。
交通費
規定内支給(月額2万円)
賞与

有(年2回)

昇給
有(年1回)
退職金制度
休日
月9日(2月は、8日)

入社後3カ月経過で有給休暇13日付与

(以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日)

年間休日113日以上(有給の計画取得含む)
休暇
・有給休暇
社会保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間
6ヶ月(試用期間中は26万円)
契約期間
期間の定め無し
福利厚生その他
・検診制度
40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた
人間ドックを受けて頂いています。
体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、
体と上手くつきあっていくのも大事です。
会社もしっかり支援していきます。
・研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
・補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは
自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。
積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で
紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。
定年制度
有(60歳)
再雇用制度
受動喫煙防止処置の状況
屋内禁煙
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