- 更新日 : 2025/10/09
- JOB ID:395106
- 【管理者/訪問介護ステーション】月給30万円以上可/充実の福利厚生/年間休日110日以上/昇給賞与あり
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給 : 280,000円~310,000円
【内訳】
・基本給…180,000円~210,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…48,000円
・役職手当…5,000円
・職責手当…5,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
勤務時間
- 8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
※シフト制
(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給 : 280,000円~310,000円
【内訳】
・基本給…180,000円~210,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…48,000円
・役職手当…5,000円
・職責手当…5,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 - 勤務時間
- 8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
※シフト制
(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) - 路線名
- JR神戸線(大阪~神戸)
阪急神戸本線
阪神本線
神戸高速東西線
北神急行北神線
神戸市営地下鉄山手線
夢かもめ
ポートライナー - アクセス
JR神戸線 灘駅から徒歩で2分
- 業務内容
- 訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。
・スタッフマネジメント(シフト調整、教育、労務管理など)
・売上管理、計数管理、請求関連
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーの手配、報告取りまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・営業渉外や新規契約関連
・訪問介護業務
など - 交通費
- 規定内支給(上限50,000円/月)
- 賞与
有(年2回)
- 昇給
- 有(年1回)
- 退職金制度
- 有(勤続3年以上)
- 休日
- ・月8~10日休み ※年間休日110日
- 休暇
- 年末年始・有給休暇・産前産後・育児休暇制度
慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇など - 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 6ケ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当
(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
100,000円(産育休からの職場復帰)
500,000円(保育園・幼稚園入園)
300,000円(小学校入学)
200,000円(中学校入学)
200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり - 定年制度
- 有
- 再雇用制度
- 有
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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【訪問介護】★年間休日117日でプライベートも充実★福利厚生充実★キャリアアップもしやすい環境です★☆!
207,125~245,500円
賞与:年間360,000~500,000円
<その他の手当>
扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円)
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- 兵庫県神戸市中央区/訪問介護
★福利厚生や研修・教育体制が充実★サ責へのステップアップあり★【三宮駅】☆!
210,000円~220,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
15時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収305万円(入社2年目)
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- 兵庫県神戸市北区/訪問介護
【訪問介護】★研修・教育制度や福利厚生が抜群★役職者へのステップアップ制度あり★【鈴蘭台駅】☆!
210,000円~220,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
15時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収305万円(入社2年目)
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- 兵庫県明石市/訪問介護
★役職者へのステップアップ制度あり★まずはサ責へステップアップ!!【藤江駅】☆!
210,000円~220,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
15時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収305万円(入社2年目)
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- 兵庫県明石市/訪問介護
★大手ならではの研修制度や福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【東二見駅】☆!
210,000円~220,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
15時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収305万円(入社2年目)
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- 兵庫県明石市/訪問介護
★キャリア支援制度あり★研修制度や福利厚生が抜群です★【明石駅】☆!
210,000円~220,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
15時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収305万円(入社2年目)
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- 兵庫県神戸市兵庫区/訪問介護
サービス提供責任者へのステップアップを目指しましょう!【兵庫駅】☆!
210,000円~220,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
15時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収305万円(入社2年目)
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- 兵庫県明石市/訪問介護
月給21万円~相談可能 介護福祉士 正社員の募集!☆!
21万円~30万円
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- 兵庫県尼崎市/訪問介護
サ責募集!!駅から徒歩2分!!日勤のみ♪福利厚生充実☆長く活躍できる制度充実!!.・
230,000円 ~280,000円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
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- 兵庫県西宮市/訪問介護
【西宮駅】給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上!大手企業により福利厚生、研修制度は充実!お休みも取りやすい環境です♪.・
233,000円 ~ 248,000円
゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*
★ 管理者募集!
★ 年間休日110日以上!
★ 月給30万円以上も可能!