- 更新日 : 2026/06/10
- JOB ID:389971
- 【居宅ケアマネ】正社員募集!リフレッシュ休暇あり!体力的にも負担少なく働けます!
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給 : 20万6,250円~28万6,250円
※資格・経験等を考慮し決定します
勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
※訪問の都合により前後する可能性もあり
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給 : 20万6,250円~28万6,250円
※資格・経験等を考慮し決定します - 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
※訪問の都合により前後する可能性もあり - 路線名
- JR根岸線
ブルーライン - アクセス
JR根岸線「根岸」駅徒歩10分
- 業務内容
- ケアプランの作成や給付管理/お客様、ご家族と各施設との連絡、調整/お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成/支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート
- 交通費
- 交通費支給(実費5万円まで)
- 賞与
賞与(年2回)
- 昇給
- あり(年1回)
- 退職金制度
- あり(入職3年以上)
- 休日
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
- 休暇
- リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日 - 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ◆慶弔金
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK - 定年制度
- あり(60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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- 神奈川県川崎市多摩区/居宅介護支援事業所
【川崎市/多摩区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!年間休日120日以上!賞与あり!≪正社員≫
270,500円~348,500円
基本給:250,500円~323,500円
資格手当:介護支援専門員20,000円、主任介護支援専門員25,000円
<別途支給>
・残業代
・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給
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- 神奈川県横浜市青葉区/居宅介護支援事業所
【横浜市/青葉区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!賞与あり!経営基盤安定で福利厚生も充実!≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!若手からベテランまで幅引く活躍!フォロー体制充実≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!経営基盤安定で福利厚生も充実◎
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!少しの担当件数からスタート☆
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!未経験可◎教育担当がしっかりフォローします!
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!賞与あり!経営基盤安定で福利厚生も充実!≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!若手からベテランまで幅引く活躍!フォロー体制充実≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市泉区/居宅介護支援事業所
【横浜市/泉区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!経営基盤安定で福利厚生も充実◎
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市磯子区/居宅介護支援事業所
【横浜市/磯子区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!少しの担当件数からスタート☆
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給


◎充実した指導体制でスキルアップ出来る環境です。
◎キャリアパスも豊富で長く努めていくことが出来ます。
◎ご家族も嬉しい福利厚生も多数あります。