- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389804
- 【川崎市/高津区】有料老人ホームで介護職募集!残業が少なく、しっかり休める環境です!
-
- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 給与
- 月給 : 267,000円 〜
※手当内訳
・処遇改善手当 23,000円
・ベースアップ等支援手当 4,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
勤務時間
- (1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:30~翌09:30(
※休憩
(1)~(3)休憩60分
(4)休憩120分
※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 給与
- 月給 : 267,000円 〜
※手当内訳
・処遇改善手当 23,000円
・ベースアップ等支援手当 4,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 - 勤務時間
- (1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:30~翌09:30(
※休憩
(1)~(3)休憩60分
(4)休憩120分
※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- JR南武線
東急田園都市線
東急大井町線 - アクセス
JR 南武線「津田山」駅 徒歩4分
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーションの企画および実施
・居室整備、リネン交換
・介護記録の作成 など - 交通費
- 交通費支給
- 賞与
賞与あり
※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。- 昇給
- あり
- 退職金制度
- なし
- 休日
- 〈年間休日120日〉
月9日(2月は8日)シフト制
- 休暇
- 有給休暇別途支給
※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です
年13日のフリー休暇あり
(上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です)
育児休暇、産前産後休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇 - 社会保険等
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・スキルアップ支援金制度 ※年間50,000円まで会社で負担
・主任介護支援専門員:20,000円
・介護支援専門員:15,000円
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:5,000円
・上記のほかにも様々な手当て有り
・試用期間3か月(試用期間中同額)
・食事補助あり ※従食あり(300円)
・コミュニケーション円滑支援制度 ※社員同士の食事会を会社が半額補助(上限あり)
・研修あり ※中途入社社員向けの研修あり - 定年制度
- あり(定年65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
関連介護士求人情報
- 地域
- 地域x雇用形態
- 川崎市高津区の正社員求人
- 最寄駅
- 路線
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 神奈川県藤沢市/有料老人ホーム
ホスピスで介護士募集!月給35万以上も可能!夜勤手当1万/回!年間休日120日前後◎
初任者研修(経験10年未満):248,000円~
初任者研修(経験10年以上):283,000円~
初任者研修(経験15年以上):303,000円~
実務者研修(経験10年未満):273,000円~
実務者研修(経験10年以上):298,000円~
実務者研修(経験15年以上):313,000円~
介護福祉士(経験10年未満):293,000円~
介護福祉士(経験10年以上):313,000円~
介護福祉士(経験15年以上):333,000円~
夜勤手当:10,000円/回
-
- 神奈川県座間市/有料老人ホーム
【神奈川県/座間市】経験者優遇!月給30万円以上も可能有料老人ホームで介護職募集!《正社員》
265,000円~345,000円
固定残業代 47,000~62,000円含む(30時間分、超過分は別途支給)
※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。
-
- 神奈川県相模原市中央区/有料老人ホーム
【相模原市/中央区】《月給30万以上も可能!》有料老人ホームで介護職募集!評価制度・昇給制度充実◎
265,000円~345,000円
固定残業代 47,000~62,000円含む(30時間分、超過分は別途支給)
※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。
-
- 神奈川県座間市/有料老人ホーム
【神奈川県/座間市】《正社員》有料老人ホームで介護職募集!母体安定で福利厚生など待遇充実!月給30万円以上も可能◎
265,000円~345,000円
固定残業代 47,000~62,000円含む(30時間分、超過分は別途支給)
※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。
-
- 神奈川県三浦郡葉山町/有料老人ホーム
【神奈川県/三浦郡】経験者優遇!月給30万円以上も可能有料老人ホームで介護職募集!《正社員》
265,000円~345,000円
固定残業代 47,000~62,000円含む(30時間分、超過分は別途支給)
※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。
-
- 神奈川県相模原市南区/有料老人ホーム
【相模原市/南区】有料老人ホームの介護職募集!経験不問!人柄重視でヤル気をしっかり評価します◎
265,500円〜275,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
調整手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
-
- 神奈川県相模原市南区/有料老人ホーム
【相模原市/南区】経験不問/賞与有/夏休み・冬休み有/有料老人ホームで介護職募集≪正社員≫
265,500円〜275,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
調整手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
-
- 神奈川県相模原市南区/有料老人ホーム
【相模原市/南区】有料老人ホームにて介護士募集!年間休日114日/賞与あり/経験不問◎
265,500円〜275,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
調整手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
-
- 神奈川県川崎市麻生区/有料老人ホーム
《川崎市麻生区》昇給チャンス年2回あり!/経験浅い方も安心!/福利厚生充実
24万3,000円~32万1,000円
他、処遇一時金手当あり
【手当】
住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
-
- 神奈川県川崎市宮前区/有料老人ホーム
《川崎市宮前区》ベテラン介護士さんも活躍中!/昇給賞与年2回あり!/福利厚生充実
24万3,000円~32万1,000円
他、処遇一時金手当あり
【手当】
住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当


◎年間休日120日!スキルアップの支援金もあり。
安定して長く働ける環境が整っています!
◎新人は月に1度本社で3日間の研修があり安心!!
OJTはトレーナースタッフが担当!入職前後のギャップも丁寧に解消してくれます!
◎年間13日のフリー休暇あり。残業が少ないだけでなくしっかり休める環境です!