- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389797
- 【千葉県/佐倉市】有料老人ホームで介護職募集!残業が少なく、しっかり休める環境です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
   - 雇用形態
- 正社員(正職員) 
 - 職種
- 介護職、ヘルパー
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 千葉県佐倉市
 
- 給与
- 月給 : 267,000円 〜
 
 ※手当内訳
 ・処遇改善手当 23,000円
 ・ベースアップ等支援手当 4,000円
 ・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
 ・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
 ※15時間を超過した分は別途手当支給
 ・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
 
 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
- 勤務時間 
- (1)07:00~16:00
 (2)09:00~18:00
 (3)11:00~20:00
 (4)16:30~翌09:30(
 
 ※休憩
 (1)~(3)休憩60分
 (4)休憩120分
 
 ※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県佐倉市
- 給与
- 月給 : 267,000円 〜
 
 ※手当内訳
 ・処遇改善手当 23,000円
 ・ベースアップ等支援手当 4,000円
 ・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
 ・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
 ※15時間を超過した分は別途手当支給
 ・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
 
 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
- 勤務時間
- (1)07:00~16:00
 (2)09:00~18:00
 (3)11:00~20:00
 (4)16:30~翌09:30(
 
 ※休憩
 (1)~(3)休憩60分
 (4)休憩120分
 
 ※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 路線名
- 京成本線
 ユーカリが丘線
 東葉高速線
- アクセス
- 京成電鉄「ユーカリが丘駅」より徒歩8分 
 京成電鉄「志津駅」より徒歩9分
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般
 ・食事介助、排泄介助、入浴介助
 ・レクリエーションの企画および実施
 ・居室整備、リネン交換
 ・介護記録の作成 など
- 交通費
- 交通費支給
- 賞与
- 賞与あり 
 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
- 昇給
- あり
- 退職金制度
- なし
- 休日
- 〈年間休日120日〉
 月9日(2月は8日)シフト制
 
 
- 休暇
- 有給休暇別途支給
 ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です
 年13日のフリー休暇あり
 (上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です)
 育児休暇、産前産後休暇
 慶弔休暇
 介護休暇
 特別休暇
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・スキルアップ支援金制度 ※年間50,000円まで会社で負担
 ・主任介護支援専門員:20,000円
 ・介護支援専門員:15,000円
 ・介護福祉士:10,000円
 ・実務者研修:5,000円
 ・上記のほかにも様々な手当て有り
 ・試用期間3か月(試用期間中同額)
 ・食事補助あり ※従食あり(300円)
 ・コミュニケーション円滑支援制度 ※社員同士の食事会を会社が半額補助(上限あり)
 ・研修あり ※中途入社社員向けの研修あり
- 定年制度
- あり(定年65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
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 給与内訳
 ・基本給 110,000円~130,000円
 ・調整手当 60,000円~80,000円
 ・夜勤手当 4,000円/回(4回で算出)
 
 通勤手当 実費支給(上限なし)
 昇給あり
 賞与あり 年2回
 
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 ・調整手当 60,000円~80,000円
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 通勤手当 実費支給(上限なし)
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 ・基本給 110,000円~130,000円
 ・調整手当 60,000円~80,000円
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 通勤手当 実費支給(上限なし)
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 ・基本給 110,000円~130,000円
 ・調整手当 60,000円~80,000円
 ・夜勤手当 4,000円/回(4回で算出)
 
 通勤手当 実費支給(上限なし)
 昇給あり
 賞与あり 年2回
 
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 ※手当内訳
 ・処遇改善手当 23,000円
 ・ベースアップ等支援手当 4,000円
 ・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
 ・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
 ※15時間を超過した分は別途手当支給
 ・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
 
 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
 
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 ※手当内訳
 ・処遇改善手当 23,000円
 ・ベースアップ等支援手当 4,000円
 ・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
 ・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
 ※15時間を超過した分は別途手当支給
 ・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
 
 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
 
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 ※別途支給
 時間帯別手当
 勤続年数手当
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 通勤交通費実費支給
 残業代別途支給
 
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 ※別途支給
 時間帯別手当
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 通勤交通費実費支給
 残業代別途支給
 
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 ※別途支給
 時間帯別手当
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 通勤交通費実費支給
 残業代別途支給
 
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 ※別途支給
 時間帯別手当
 勤続年数手当
 子ども手当
 保育所手当
 通勤交通費実費支給
 残業代別途支給
 


◎年間休日120日!スキルアップの支援金もあり。
安定して長く働ける環境が整っています!
◎新人は月に1度本社で3日間の研修があり安心!!
OJTはトレーナースタッフが担当!入職前後のギャップも丁寧に解消してくれます!
◎年間13日のフリー休暇あり。残業が少ないだけでなくしっかり休める環境です!