- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389792
- 【千葉県/船橋市】有料老人ホームで介護職募集!丁寧な研修で入職前後のギャップも解消◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 月給 : 267,000円 〜
※手当内訳
・処遇改善手当 23,000円
・ベースアップ等支援手当 4,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
勤務時間
- (1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:30~翌09:30(
※休憩
(1)~(3)休憩60分
(4)休憩120分
※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 月給 : 267,000円 〜
※手当内訳
・処遇改善手当 23,000円
・ベースアップ等支援手当 4,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回 計5回分)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当:実務者5,000円、介護福祉士10,000円
※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。
※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 - 勤務時間
- (1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:30~翌09:30(
※休憩
(1)~(3)休憩60分
(4)休憩120分
※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- 新京成線
東葉高速線 - アクセス
新京成電鉄「高根公団駅」より徒歩3分
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーションの企画および実施
・居室整備、リネン交換
・介護記録の作成 など - 交通費
- 交通費支給
- 賞与
賞与あり
※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。- 昇給
- あり
- 退職金制度
- なし
- 休日
- 〈年間休日120日〉
月9日(2月は8日)シフト制
- 休暇
- 有給休暇別途支給
※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です
年13日のフリー休暇あり
(上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です)
育児休暇、産前産後休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇 - 社会保険等
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・スキルアップ支援金制度 ※年間50,000円まで会社で負担
・主任介護支援専門員:20,000円
・介護支援専門員:15,000円
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:5,000円
・上記のほかにも様々な手当て有り
・試用期間3か月(試用期間中同額)
・食事補助あり ※従食あり(300円)
・コミュニケーション円滑支援制度 ※社員同士の食事会を会社が半額補助(上限あり)
・研修あり ※中途入社社員向けの研修あり - 定年制度
- あり(定年65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
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《介護職》柏市の有料老人ホーム/資格所得支援制度あり/車通勤可
229,800円~ (20時間のみなし残業代を含む)※ご経験や保有資格状況によります
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- 千葉県柏市/有料老人ホーム
《千葉県/柏市》有料老人ホームの介護職募集/駅チカ/資格所得支援制度あり
229,800円~ (20時間のみなし残業代を含む)※ご経験や保有資格状況によります
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- 千葉県鎌ケ谷市/有料老人ホーム
【住宅手当等充実の待遇!介護付き有料老人ホームでの介護士様の募集です!】
245,000円
基本給188,000円
交付金10,000円
特定処遇改善手当6,000円
資格手当2,000~15,000円
(初任者研修2,000円・実務者研修5,000円・介護福祉士15,000円)
夜勤手当6,000円/回※試用期間中も適用
職能手当5,000~50,000円(スキルや経験を考慮)
※リーダー候補は職能手当20,000円~50,000円
役職手当~50,000円
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- 千葉県市川市/有料老人ホーム
未経験可◎研修制度・資格取得支援制度充実◎有料老人ホームの介護職募集!≪正社員≫
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給
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- 千葉県松戸市/有料老人ホーム
未経験可◎子育て応援認定取得!大手有料老人ホームの介護職募集!≪正社員≫
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給
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- 千葉県千葉市花見川区/有料老人ホーム
未経験可◎研修に力を入れている会社です!有料老人ホームの介護職募集≪正社員≫
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給
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- 千葉県柏市/有料老人ホーム
未経験可◎研修制度充実で定着率も◎大手有料老人ホームの介護職募集≪正社員≫
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給
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- 千葉県千葉市中央区/有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職募集!研修・資格取得制度多数あり/独自の福利厚生あり◎
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給
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- 千葉県習志野市/有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職募集!賞与あり/定年65歳/資格手当など充実◎
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給
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- 千葉県習志野市/有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職募集!働くママ・パパ応援企業!子育て応援認定取得◎
224,700円~257,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
初任者研修:224,700円(年収例:307万円~)
実務者研修:230,500円(年収例:313万円~)
介護福祉士:257,300円(年収例:348万円~)
年収想定:307万円~348万円
別途支給
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
※交通費支給


◎年間休日120日!スキルアップの支援金もあり。
安定して長く働ける環境が整っています!
◎新人は月に1度本社で3日間の研修があり安心!!
OJTはトレーナースタッフが担当!入職前後のギャップも丁寧に解消してくれます!
◎年間13日のフリー休暇あり。残業が少ないだけでなくしっかり休める環境です!