- 更新日 : 2025/10/09
- JOB ID:389039
- 【埼玉県/桶川市】介護老人保健施設で施設ケアマネ募集!熱意など人柄重視≪経験不問≫
- 
		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
   - 雇用形態
- 正社員(正職員) 
 - 職種
- ケアマネージャー
 - 施設
- 介護老人保健施設
 - 勤務地
- 埼玉県桶川市
 
- 給与
- 月給 : 213,200円~252,400円
 
 ※手当内訳
 皆勤手当 5,000円
 資格手当:初任者研修修了者 10,000円
 実務者研修修了者 12,000円
 介護護福祉士 25,000円
 処遇改善手当 15,000円
 特定処遇改善手当 10,000円
- 勤務時間 
- シフト制
 1)8:50~17:30
 2)8:50~19:00(週1回程度)
 休憩70分
 
 ※上記(1)~(2)を基本とするシフト制(変形労働制)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 埼玉県桶川市
- 給与
- 月給 : 213,200円~252,400円
 
 ※手当内訳
 皆勤手当 5,000円
 資格手当:初任者研修修了者 10,000円
 実務者研修修了者 12,000円
 介護護福祉士 25,000円
 処遇改善手当 15,000円
 特定処遇改善手当 10,000円
- 勤務時間
- シフト制
 1)8:50~17:30
 2)8:50~19:00(週1回程度)
 休憩70分
 
 ※上記(1)~(2)を基本とするシフト制(変形労働制)
- 路線名
- JR高崎線
- アクセス
- JR高崎線 桶川駅から徒歩で21分 
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのケアプラン総括と相談窓口業務
 ・施設利用者のケアプラン総括(アセスメント、モニタリング)
 担当者としてケアプランを総括し、ケアカンファレンスの日程
 調整、ご利用者ご家族へのケアプラン説明をしていただきます。
 ・入所・退所に関する調整
 入退所の日程調整、相談来所された方の案内、ご家族、(在宅)担当
 ケアマネジャーとの退所前の調整など
 ・他職種・他機関との連携
 自治体の担当者・(在宅)ケアマネジャーとの連絡や打ち合わせ
 など
- 交通費
- 公共交通機関 30,000円まで/月
 車・自転車通勤 自宅から片道2km以上の場合 ¥600×片道km/月
- 賞与
- 年2回 
- 昇給
- 有り年1回
- 退職金制度
- あり(勤続5年以上対象)
- 休日
- シフト制月8日
 季節休暇3ヶ月ごとに2日
- 休暇
- 年次有給休暇は法定通り
- 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- 医療費還付制度
 制服貸与
 復職支援
- 定年制度
- あり(60歳)
- 再雇用制度
- あり(65歳)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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◎30代~40代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍しています!
◎多くの職種と連携して働くため介護の視点だけではなく様々な知識を学ぶことが出来ます。
◎併設している病院での受信であれば、医療費還付制度(窓口で一旦、医療費を支払い、給与で還元)が適応となります。