- 更新日 : 2025/09/03
- JOB ID:388948
- 【ケアマネ求人】★地域包括支援センターでのご勤務になります★フォロー体制充実!★キャリアップもしやすい環境です★☆!
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 車通勤可
- 週休二日制
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 給与
- 月給 : 205,500~256,500円
賞与:年間360,000~500,000円
<その他の手当>
扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円)
勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 給与
- 月給 : 205,500~256,500円
賞与:年間360,000~500,000円
<その他の手当>
扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円) - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- アクセス
JR朝霧駅、市営地下鉄伊川谷駅よりバス7分乗車
※車通勤OK- 業務内容
- ・地域包括支援センターでの介護予防サービス支援計画表作成
・要支援者のご自宅訪問
・ご本人又はご家族の方からの相談への対応(電車、来所等) - 交通費
- 実費支給(月額上限50,000円)
- 賞与
あり(年2回)
- 昇給
- あり
- 退職金制度
- あり(勤続3年以上)
- 休日
- 年間休日116日
週休2日制(土日 ※)+リフレッシュ休暇月1日
(2月のみ8日休み+リフレッシュ休暇月1日)
※地域行事や面談予約等で土日の出勤があった場合、その週の平日に休みを振り替えます - 休暇
- 有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業 - 社会保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 試用期間
- 3~4ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・制服・確定拠出年金
・従業員持株会
・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金
・ヘルスチェック補助金:10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり:5,000円あ
・インフルエンザ予防接種補助:5,000円
・忘年回、新年会補助:各5,000円
・慶弔金
・キャリアアップ支援制度貸与
・持株会制度
・キャリア支援制度等 - 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
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★ケアマネ求人★専門研修やマネジメント研修も充実しておりキャリアップしたい方にもおすすめ★【名谷駅】☆!
234,500円以上
《別途手当》
主任介護支援専門員研修:5,000円
特定事業所加算手当:150円×件数
初回加算手当他:1,000円~
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255,000円~355,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
時間外特別調整手当:50,000円
特定事業所加算:15,000円
資格手当:10,000円
ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
35時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収427万円(入社2年目)
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- 兵庫県神戸市北区/居宅介護支援事業所
【鈴蘭台駅/ケアマネ求人】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★.
255,000円~355,000円
《内訳》
基本給:170,000円
地域手当:10,000円
時間外特別調整手当:50,000円
特定事業所加算:15,000円
資格手当:10,000円
ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
35時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収427万円(入社2年目)
゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*
・年間休日116日
・大手ならではの研修制度や福利厚生が充実!
・持株会制度あり!
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