- 更新日 : 2026/01/08
- JOB ID:388774
- 【サ責】★年間休日117日★大手ならではの研修制度や福利厚生が抜群★将来キャリアアップできる環境です★☆!
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 週休二日制
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- サービス提供責任者
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
- 給与
- 月給 : 236,250~254,250円
賞与:年間360,000~500,000円
<その他の手当>
扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円)
勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- サービス提供責任者
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
- 給与
- 月給 : 236,250~254,250円
賞与:年間360,000~500,000円
<その他の手当>
扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円) - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 路線名
- 南海本線
南海高野線
大阪市営地下鉄四つ橋線
大阪市営地下鉄堺筋線
阪堺電軌阪堺線 - アクセス
各線 天下茶屋駅~徒歩3分
- 業務内容
- ■訪問介護サービスのコーディネート業務全般
■ケアプランに基づいて、具体的な訪問介護計画を作成及びホームヘルパーにサービスの指示
■ホームヘルパーへの技術指導
■ホームヘルパーとして現場業務
■勤務シフトの作成 - 交通費
- 実費支給(月額上限50,000円)
- 賞与
あり(年2回)
- 昇給
- あり
- 退職金制度
- あり(勤続3年以上)
- 休日
- 年間休日116日
月9日休み+リフレッシュ休暇月1日
(2月のみ8日休み+リフレッシュ休暇月1日) - 休暇
- 有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業 - 社会保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 試用期間
- 3~4ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・制服・確定拠出年金
・従業員持株会
・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金
・ヘルスチェック補助金:10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり:5,000円
・インフルエンザ予防接種補助:5,000円
・忘年回、新年会補助:各5,000円
・慶弔金
・キャリアアップ支援制度貸与
・持株会制度
・キャリア支援制度等 - 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
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【サ責募集】★研修.教育制度や福利厚生が抜群★役職者へのステップアップあり★【志紀駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府堺市南区/訪問介護
★役職者へのステップアップあり★福利厚生や教育体制抜群★【泉ヶ丘駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府吹田市/訪問介護
【サ責求人】★研修制度や福利厚生抜群★キャリア支援制度あり★【江坂駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府豊中市/訪問介護
【サ責求人】★キャリア支援制度あり★研修制度や福利厚生抜群★【豊中駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府高槻市/訪問介護
サービス提供責任者から副主任へのステップアップを目指して頂きます!【高槻駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府守口市/訪問介護
【サ責求人】大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【土居駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府茨木市/訪問介護
★福利厚生や研修.教育体制が充実★役職者へのステップアップあり★【茨木市駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府大阪市淀川区/訪問介護
【サ責募集】★研修.教育制度や福利厚生が抜群★役職者へのステップアップあり★【塚本駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府大阪市城東区/訪問介護
★役職者へのステップアップあり★福利厚生や教育体制抜群★【蒲生四丁目駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)
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- 大阪府大阪市都島区/訪問介護
【サ責求人】★研修制度や福利厚生抜群★キャリア支援制度あり★【都島駅】.
230,000円~240,000円
《内訳》
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:15,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
10時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収329万円(入社2年目)


゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*
・年間休日119日
・大手ならではの研修制度や福利厚生が充実!
・持株会制度あり!
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