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有料老人ホームで副施設長募集!研修制度充実でチャレンジしたい方を応援します!
  • こだわらない
  • ブランクあり、復職者歓迎
  • 定期昇給有り
  • 年間休日110日以上
  • 教育体制が充実
  • 未経験歓迎
  • 残業少なめ
  • 産休・育休取得実績あり
  • 福利厚生充実
  • 管理者候補
  • 資格取得支援あり
  • 週休二日制
雇用形態

正社員(正職員)

職種
管理職、管理職候補 
施設
有料老人ホーム
勤務地
東京都杉並区
給与
月給 : 32万9,600円~37万3,800円

※手当内訳
・地域手当 30,000円
・時間外特別調整手当 25,000円
※時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

・特定処遇改善加算手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給
勤務時間
シフト例(施設により異なる)
早番:7:30~16:30
日勤:9:00~18:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:17:00~10:00
休憩:60分
※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。
◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。
◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。

求人情報

雇用形態
正社員(正職員)
職種
管理職、管理職候補 
施設
有料老人ホーム
勤務地
東京都杉並区
給与
月給 : 32万9,600円~37万3,800円

※手当内訳
・地域手当 30,000円
・時間外特別調整手当 25,000円
※時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

・特定処遇改善加算手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給
勤務時間
シフト例(施設により異なる)

早番:7:30~16:30

日勤:9:00~18:00

遅番:10:00~19:00

夜勤:17:00~10:00

休憩:60分

※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制)

※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
路線名
JR中央本線(東京~塩尻)
JR中央線(快速)
JR中央・総武線
JR成田エクスプレス
西武池袋線
西武新宿線
京王井の頭線
東京メトロ丸ノ内線
アクセス

西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分

業務内容
介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
交通費
交通費支給(上限月50,000円)
賞与

年2回(6月・12月)

昇給
年1回(4月)
退職金制度
あり(勤続年数によって支給)
休日
週休2日(月8~9日/シフト制)
休暇
夏期休暇

冬期休暇

慶弔休暇

有給休暇

産休・育休

★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
社会保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間
3ヶ月
契約期間
期間の定め無し
福利厚生その他
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等
定年制度
なし
再雇用制度
なし(定年制なしの為)
受動喫煙防止処置の状況
屋内禁煙
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