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求人情報

雇用形態

正社員(正職員)

職種

管理職、管理職候補　

施設

有料老人ホーム

勤務地

東京都墨田区

給与

月給 : 32万9,600円～37万3,800円

※手当内訳
・地域手当 30,000円
・時間外特別調整手当 25,000円
※時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず12時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

・特定処遇改善加算手当 69,600円
・夜勤手当 30,000円/5回分
※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給

勤務時間

シフト例（施設により異なる）

早番：7：30～16：30

日勤：9：00～18：00

遅番：10：00～19：00

夜勤：17：00～10：00

休憩：60分

※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制）

※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

路線名

JR中央・総武線
JR総武本線
東武伊勢崎線
東武亀戸線
京成押上線
東京メトロ半蔵門線
都営浅草線
都営新宿線

アクセス

東武亀戸線「東あずま」駅 徒歩3分

業務内容

介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。

交通費

交通費支給（上限月50,000円）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

退職金制度

あり（勤続年数によって支給）

休日

週休2日(月8～9日/シフト制)

休暇

夏期休暇

冬期休暇

慶弔休暇

有給休暇

産休・育休

★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間

3ヶ月

契約期間

期間の定め無し

福利厚生その他

・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度等

定年制度

なし

再雇用制度

なし（定年制なしの為）

受動喫煙防止処置の状況

屋内禁煙