- 更新日 : 2026/08/12
- JOB ID:387746
- ★1分単位で残業手当支給★リーダーや管理職へのキャリアアップ、他職種へのキャリアチェンジの道もあり★【淡路駅】☆!
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 給与
- 月給 : 231,000~242,000円(初任者研修)
235,000~246,000円(実務者研修)
250,000~261,000円(介護福祉士)
※夜勤手当5回分含む
※時間外手当は1分単位で支給
《内訳》
基本給:190,000円~201,000円
資格手当:6,000円(初任者研修)
10,000円(実務者研修)
25,000円(介護福祉士)
夜勤手当:7,000円/回
《年収例》
3,360,000円~ 3,810,000円
勤務時間
- 7:00~16:00(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
11:00~20:00(休憩1時間)
17:00~翌11:00(休憩2時間)
※又は9:00~20:00の間で8時間
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 給与
- 月給 : 231,000~242,000円(初任者研修)
235,000~246,000円(実務者研修)
250,000~261,000円(介護福祉士)
※夜勤手当5回分含む
※時間外手当は1分単位で支給
《内訳》
基本給:190,000円~201,000円
資格手当:6,000円(初任者研修)
10,000円(実務者研修)
25,000円(介護福祉士)
夜勤手当:7,000円/回
《年収例》
3,360,000円~ 3,810,000円 - 勤務時間
- 7:00~16:00(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
11:00~20:00(休憩1時間)
17:00~翌11:00(休憩2時間)
※又は9:00~20:00の間で8時間
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- 京都線
阪急京都本線
阪急千里線 - アクセス
阪急京都線 淡路駅or崇禅寺駅~徒歩7分
- 業務内容
- ご入居様の生活の支援全般
・身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、
・生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等) - 交通費
- 実費支給 (上限50,000円まで)
- 賞与
あり(年2回)
- 昇給
- あり
- 退職金制度
- あり
- 休日
- 年間休日115日(月8~10日※内希望休2日))
- 休暇
- 有給休暇
産前産後休暇
育児・看護休暇
介護休暇
バースデー休暇 - 社会保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・制服貸与
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・従業員持株会制度
・各種社員割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 - 受動喫煙防止処置の状況
- 屋外
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265,000円~
基本給 170,000円
・固定残業代 10,000円(6.3時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 45,000円
・夜勤手当 40,000円(5回分、1回8,000円)
<別途手当>
・通勤手当 50,000円/月まで支給
・資格手当 ※資格によって変動
・家族手当
配偶者 15,000円/月
子一人につき 5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月
・時間外勤務手当
・認知症ケア専門士手当 2,000円/月
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- 大阪府堺市中区/有料老人ホーム
【人柄重視】★未経験OK★風通しも良く長く勤められる有料老人ホームです★【吉田駅】.・
252,400円~272,400円


゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*
・入社後、2日間の就業前研修あり
・時間外手当全額支給(1分単位)
・決められた勤務時間内で業務を開始・終了するようにしています
・一人一台タブレットを支給・介護記録を簡単に入力するシステムです
・リーダーや管理職へのキャリアアップ、他職種へのキャリアチェンジの道もあり