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求人情報

雇用形態

正社員(正職員)

職種

介護職、ヘルパー　

施設

その他(ホスピス)

勤務地

神奈川県秦野市

給与

月給 : 237,000円 ～

月給:資格手当+夜勤4回想定
【基本給】　190,000/月
【資格手当】
・初任者研修修了　15,000円
・介護福祉士　　　25,000円
・喀痰吸引第1号第2号研修　修了者　10,000円
【夜勤手当】
8,000円/回（深夜手当込）OJT期間は50％
夜勤OJT:2～3回
【賞与】
年2回・計2.00月分　（前年度実績）
【処遇改善加算】
支給あり
※賞与と処遇改善加算については変動あり

勤務時間

・日勤　9：00～18：00（休憩60分）

・早番　7：00～16：00（休憩60分）

・遅番　11：00～20：00（休憩60分）

・夜勤　17：00～9：30（休憩90分）

シフト制。毎月15日までにシフト希望を出して

25日には翌月シフトの確定です。

※全拠点の残業時間は月平均5～10時間



※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

路線名

小田急線

アクセス

秦野駅

業務内容

◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等）
※食事の準備は湯銭調理のみです。

★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。

交通費

交通費支給（最大30,000円）

賞与

年2回・計2.00月分　（前年度実績）

昇給

年1回

退職金制度

勤続3年以上で付与

休日

年間休日　107日

シフト制　4週8休

休暇

冬季休暇　 3日

夏季休暇　3日

※冬季休暇と夏季休暇については会社指定の日

有給休暇　入職後半年後に10日付与

社会保険等

・社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

試用期間

3ヶ月(変更なし)

契約期間

面接時にご説明します。

福利厚生その他

・社会保険完備
・交通費支給
・賞与、昇給あり

定年制度

65歳

受動喫煙防止処置の状況

屋内禁煙