- 更新日 : 2025/12/14
- JOB ID:386388
- 複合施設の有料老人ホームでのケアマネ業務!対応人数も少なく、介護補助もありますが、風通しもよく福利厚生も整った長く勤めれる環境です◇.・
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 扶養内勤務
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 短時間勤務
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- その他有料老人ホーム特別養護老人ホーム小規模多機能ホーム
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- 月給 : 219,000円~
・基本給 186,000円~230,000円
・職務手当 10,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 18,000円
他、役職手当、扶養手当
年収:300万円~380万円程
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
勤務時間
- 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- その他有料老人ホーム特別養護老人ホーム小規模多機能ホーム
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- 月給 : 219,000円~
・基本給 186,000円~230,000円
・職務手当 10,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 18,000円
他、役職手当、扶養手当
年収:300万円~380万円程
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します) - 勤務時間
- 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
- 路線名
- JR神戸線(大阪~神戸)
阪急神戸本線
阪神本線 - アクセス
阪急神戸本線 芦屋川駅/JR神戸線 芦屋駅から送迎バスあり
- 業務内容
- ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成
・介護補助
・ご家族との折衝
・入退院の打ち合わせなど - 交通費
- 上限30,000円
- 賞与
年2回
- 昇給
- 年1回
- 退職金制度
- あり
- 休日
- 育児支援あり
シフト制(年間休日115日) - 休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇、長期休暇・特別休暇あり
育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 研修制度
- あり
- 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 6ヶ月(試用期間後、大卒3,500円、その他3,300円アップ)
- 契約期間
- 面接時ご案内
- 福利厚生その他
- 職員食(326円)・送迎バスあり(JR芦屋、阪急芦屋)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
- 備考
- ・職場見学可
他、役職手当、扶養手当
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《内訳》
基本給:129,400円~150,650円
職務・資格手当:62,487円
職制・住宅手当:9,000円~51,550円
勤続・年齢手当:4,000円~11,000円
その他手当:10,000円~15,000円
《その他の手当》
日曜・祝日手当:1,000円/日
早出手当:500円/回
夜勤手当:5,600円/回
※別途処遇改善費
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214,887円~290,687円
《内訳》
基本給:129,400円~150,650円
職務・資格手当:62,487円
職制・住宅手当:9,000円~51,550円
勤続・年齢手当:4,000円~11,000円
その他手当:10,000円~15,000円
《その他の手当》
日曜・祝日手当:1,000円/日
早出手当:500円/回
夜勤手当:6,800円/回
※別途処遇改善費
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地域手当:10,000円
時間外特別調整手当:50,000円
特定事業所加算:15,000円
資格手当:10,000円
ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。
(平均残業時間10時間程度)
35時間を超過した分は別途支給
【年収例】
年収427万円(入社2年目)


゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*
★ 昇給や賞与の支給!退職金など福利厚生が充実!
★ ブランクのある方、未経験者もOK!年齢も問いません!
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