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【埼玉県/東松山市】大手訪問介護でヘルパー募集!賞与と処遇改善一時金あり!教育・研修制度充実≪正社員≫
  • こだわらない
  • ブランクあり、復職者歓迎
  • 定期昇給有り
  • 年間休日110日以上
  • 教育体制が充実
  • 日勤のみ
  • 未経験歓迎
  • 残業少なめ
  • 産休・育休取得実績あり
  • 福利厚生充実
  • 管理者候補
  • 資格取得支援あり
  • 週休二日制
雇用形態

正社員(正職員)

職種
介護職、ヘルパー 
施設
訪問介護
勤務地
埼玉県東松山市
給与
月給 : 21万8,000円~26万4,000円

処遇改善加算金別途支給(年2回に分けて支給)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)

シフト制のため、7:30~19:30の間の
実働8時間で勤務時間は相談可能です。

◎東証プライム上場企業で福利厚生や待遇充実しています!
◎研修や資格取得支援、キャリアパスなど充実!
◎賞与や処遇改善一時金など給与面も良いです!

求人情報

雇用形態
正社員(正職員)
職種
介護職、ヘルパー 
施設
訪問介護
勤務地
埼玉県東松山市
給与
月給 : 21万8,000円~26万4,000円

処遇改善加算金別途支給(年2回に分けて支給)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)



シフト制のため、7:30~19:30の間の

実働8時間で勤務時間は相談可能です。
路線名
東武東上線
アクセス

高坂駅から徒歩で8分

業務内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。
交通費
交通費支給(上限月10万円)
賞与

あり(年2回)

昇給
あり
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
休日
完全週休2日制(シフト制)



希望休取得可能

連休取得可能

年間休日110日

休暇
有給休暇法定通り付与

産休育児休暇

慶弔休暇
社会保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間
3ヶ月
契約期間
期間の定め無し
福利厚生その他
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
定年制度
あり(65歳)
再雇用制度
あり
受動喫煙防止処置の状況
屋内禁煙
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