- 更新日 : 2025/10/16
- JOB ID:385180
- 【川崎市/麻生区】訪問介護・定期巡回事業所にてヘルパー募集!教育体制充実で定着率◎賞与あり!≪正社員≫
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- こだわらない
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- その他訪問介護
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給 : 222,500円 〜 324,400円
※手当内訳
・みなし時間外手当(月20時間)
・処遇改善手当 30,000円
・ベースアップ手当(500円/日)
※年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します。
※各種手当
・資格手当(5,000円~)
・職務手当(5,000円~)
・役職手当
・特別手当(年末年始)
・家族手当(配偶者 月5千円、一子につき月1万円)
・住宅手当(2万円~4万円)
・みなし時間外手当(月20時間)
・処遇改善手当
勤務時間
- 1.7:00~16:00
2.9:00~18:00
3.13:00~22:00
4.22:00~07:00
※(実働8時間/休憩60分)
※上記1~4を基本とするシフト制(変形労働制)
※【4】の時間帯は専任のスタッフがいるので、日勤帯中心のシフトになります。(希望を考慮)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- その他訪問介護
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給 : 222,500円 〜 324,400円
※手当内訳
・みなし時間外手当(月20時間)
・処遇改善手当 30,000円
・ベースアップ手当(500円/日)
※年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します。
※各種手当
・資格手当(5,000円~)
・職務手当(5,000円~)
・役職手当
・特別手当(年末年始)
・家族手当(配偶者 月5千円、一子につき月1万円)
・住宅手当(2万円~4万円)
・みなし時間外手当(月20時間)
・処遇改善手当 - 勤務時間
- 1.7:00~16:00
2.9:00~18:00
3.13:00~22:00
4.22:00~07:00
※(実働8時間/休憩60分)
※上記1~4を基本とするシフト制(変形労働制)
※【4】の時間帯は専任のスタッフがいるので、日勤帯中心のシフトになります。(希望を考慮)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- 小田急線
小田急多摩線 - アクセス
新百合ヶ丘駅 徒歩4分
- 業務内容
- 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。
- 交通費
- 交通費規定内支給
- 賞与
・賞与年2回(基本給与1ヶ月分×年2回)
・業績賞与年1回(業績による)
※賞与と合算した昨年度実績は5ヶ月分- 昇給
- あり年1回
- 退職金制度
- あり
- 休日
- ・週休2日(シフト制)※希望も考慮します
・年次有給休暇は入社3か月後に付与
・年間休日日数 125日
※リフレッシュ休暇3日(入社次年度より)含む - 休暇
- 年次有給休暇は法定通り付与
リフレッシュ休暇(年間3日) - 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・電動式自転車、自転車(車種:軽自動車)
※事業所で用意
・各種祝い金、見舞金制度
・制服、スマートフォン貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・有給休暇ストック制度
・会員制リゾートホテル宿泊可 - 定年制度
- 60歳定年制
- 再雇用制度
- あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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実務者研修:249,140円~
初任者研修:243,140円~
※以下、手当等(処遇改善)含む
・スキル手当等:29,880円~
[別途]
・夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給)
・残業代:全額支給
・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)
※業績により変動あり
※業績により支給されない可能性あり


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