- 更新日 : 2026/05/21
- JOB ID:384393
- 《ケアマネージャー》年間休日124日/時間外月3時間/昇給賞与あり
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- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 週休二日制
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 給与
- 月給 : 225,600円~250,600円
※経験・能力・資格により異なる
勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 給与
- 月給 : 225,600円~250,600円
※経験・能力・資格により異なる - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 路線名
- JR横須賀線
- アクセス
JR横須賀線 衣笠駅よりバス約30分
- 業務内容
- 入所者のケアプラン作成、御家族との連絡、
入退所に関する相談及び事務処理 - 交通費
- 実費支給(上限3万円)
- 賞与
有(年2回)
- 昇給
- 有(年1回)
- 退職金制度
- 有(勤続3年以上)
- 休日
- 年間休日124日・シフト制
- 休暇
- 有給休暇・育児休暇 など
※年末年始・GW・夏季休暇は交替で取得 - 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- 制服貸与・昼食の申し込み可能(1食400円)など
- 定年制度
- 有(60歳)
- 再雇用制度
- 有(65歳)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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- 神奈川県横浜市港南区/介護老人保健施設
【横浜市/港南区】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集!賞与有(4ヶ月分)/年間休日110日◎
200,000円~300,000円
※手当一覧
通勤手当(上限あり30,000円(実費支給)/月)
住宅手当(15,000円)
家族手当(3,000~16,000円)
資格手当(0~10,000円)
皆勤手当(3,000円)
その他手当(職務手当:20,000円~150,000円/月)
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- 神奈川県横須賀市/特別養護老人ホーム
《介護支援専門員》月給28万5千円~/年間休日114日以上/昇給賞与あり
28万5千円~29万1千円 ※資格・経験による
(想定年収:386万円~394万4千円)
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- 神奈川県川崎市多摩区/居宅介護支援事業所
【川崎市/多摩区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!年間休日120日以上!賞与あり!≪正社員≫
270,500円~348,500円
基本給:250,500円~323,500円
資格手当:介護支援専門員20,000円、主任介護支援専門員25,000円
<別途支給>
・残業代
・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給
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- 神奈川県川崎市多摩区/グループホーム
【川崎市/多摩区】≪未経験可≫グループホームでケアマネ募集!フォロー体制万全◎
255,300円~ ※ご経験によります。
・基本給:200,300円~
・資格手当:25,000円(介護支援専門員20,000円+介護福祉士5,000円)
・処遇改善加算:20,000円
・ベースアップ等支援加算:10,000円
【別途支給】
・残業代
・特定処遇改善加算(介護福祉士):経験5年~ 5,000円、経験10年~ 10,000円
・夜勤手当5,000円/回
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- 神奈川県横浜市青葉区/居宅介護支援事業所
【横浜市/青葉区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!賞与あり!経営基盤安定で福利厚生も充実!≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!若手からベテランまで幅引く活躍!フォロー体制充実≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!経営基盤安定で福利厚生も充実◎
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!少しの担当件数からスタート☆
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】≪賞与有≫居宅介護支援事業所でケアマネ募集!未経験可◎教育担当がしっかりフォローします!
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給
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- 神奈川県横浜市旭区/居宅介護支援事業所
【横浜市/旭区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!賞与あり!経営基盤安定で福利厚生も充実!≪正社員≫
基本給(経験者優遇)+職務給(介護支援専門員30,000円)
賞与年2回(平均実績年4ヶ月)、昇給年1回
例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
基本給:182,750円~+職務給:30,000円 = 212,750円~
加算手当、24時間相談電話所持輪番手当 別途支給


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