- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID:384371
- 【川崎市/多摩区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!年間休日120日以上!賞与あり!≪正社員≫
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給 : 270,500円~348,500円
基本給:250,500円~323,500円
資格手当:介護支援専門員20,000円、主任介護支援専門員25,000円
<別途支給>
・残業代
・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- ケアマネージャー
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給 : 270,500円~348,500円
基本給:250,500円~323,500円
資格手当:介護支援専門員20,000円、主任介護支援専門員25,000円
<別途支給>
・残業代
・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 路線名
- JR南武線
小田急線 - アクセス
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分/JR南武線「登戸駅」徒歩12分
- 業務内容
- 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。
■ケアプランの作成
■給付管理
■モニタリング
■関係機関や事業所の調整
■サービスマネジメント
■グループ内イベント対応 - 交通費
- 交通費規定支給(上限5万円/月)
- 賞与
年2回(6月、12月)
- 昇給
- 有(年1回)
- 退職金制度
- あり
- 休日
- 年間休日126日以上
■週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制) - 休暇
- ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇 - 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ■車通勤可(駐車場は法人負担)
■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助(規程有) - 定年制度
- あり(60歳)
- 再雇用制度
- あり(65歳)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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例:28歳(ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年)の場合
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◎年間休日120日以上!体力的に無理なく働けます!
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◎多職種との連携や共有が多く学びの多い職場です!