- 更新日 : 2025/12/10
- JOB ID:384368
- 【川崎市/多摩区】小規模多機能ホームで介護職募集!年間休日120日以上!賞与あり!≪正社員≫
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 小規模多機能ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給 : 233,900円~293,500円
・基本給:193,900円~253,500円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・処遇改善加算:20,000円
・ベースアップ等支援加算:10,000円
【別途支給】
・残業代
・夜勤手当(5,000円/回)※月5回の場合:25,000円
・特定処遇改善加算(介護福祉士):経験5年~ 5,000円、経験10年~ 10,000円
勤務時間
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】09:00~18:00(休憩60分)
【遅番】10:30~19:30(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌09:30(休憩60分)
※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 小規模多機能ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給 : 233,900円~293,500円
・基本給:193,900円~253,500円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・処遇改善加算:20,000円
・ベースアップ等支援加算:10,000円
【別途支給】
・残業代
・夜勤手当(5,000円/回)※月5回の場合:25,000円
・特定処遇改善加算(介護福祉士):経験5年~ 5,000円、経験10年~ 10,000円 - 勤務時間
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分)
【日勤】09:00~18:00(休憩60分)
【遅番】10:30~19:30(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌09:30(休憩60分)
※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- JR南武線
小田急線 - アクセス
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分
- 業務内容
- 看護小規模多機能ホームは、医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです。
主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を24時間365日提供します。
- 交通費
- 交通費規定支給(上限5万円/月)
- 賞与
年2回(6月、12月)
- 昇給
- 有(年1回)
- 退職金制度
- あり
- 休日
- 年間休日120日
■週休2日制(シフト制) - 休暇
- ■季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )
※初年度の付与日数は入職月によって異なります。
■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇 - 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助(規程有) - 定年制度
- あり(60歳)
- 再雇用制度
- あり(65歳)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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月給/手当内訳
・地域手当
・資格手当
・夜勤手当
・処遇改善手当
※時間外手当は別途支給(1分単位)
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