- 更新日 : 2026/06/29
- JOB ID:384195
- 【川崎市/麻生区】大手有料老人ホームで介護職募集!経験加算あり!これまでの経験をしっかり評価します◎≪正社員≫
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給 : 253,500円 〜 303,500円
※資格・経験による
※処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
【経験加算最大3万円】
●介護経験年数×2,000円 ※最大2万円
●接客経験年数×1,000円 ※最大1万円
勤務時間
- 早番)7:00~16:00(休憩1時間)
日勤)9:00~18:00(休憩1時間)
遅番12:00~21:00(休憩1時間)
夜勤)16:00~翌10:00(休憩2時間)
※4シフト交代制
※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給 : 253,500円 〜 303,500円
※資格・経験による
※処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む
〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
【経験加算最大3万円】
●介護経験年数×2,000円 ※最大2万円
●接客経験年数×1,000円 ※最大1万円 - 勤務時間
- 早番)7:00~16:00(休憩1時間)
日勤)9:00~18:00(休憩1時間)
遅番12:00~21:00(休憩1時間)
夜勤)16:00~翌10:00(休憩2時間)
※4シフト交代制
※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- 小田急線
小田急多摩線 - アクセス
小田急線多摩線「五月台」駅南口より徒歩5分
- 業務内容
- 介護業務全般
※自宅からの距離や時間は関係なく異動あり
※転居は伴わない範囲になります - 交通費
- 交通費支給(上限40,000円/月)
- 賞与
あり(年2回)
- 昇給
- あり(年1回)
- 退職金制度
- あり(勤続5年以上が対象)
- 休日
- 月10日休
年間休日120日 - 休暇
- 有給休暇(法定通り)
- 社会保険等
- 雇用保険、労災保険,健康保険,厚生年金
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ・制服貸与(ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です)
・食費補助(朝・昼・夕 自己負担350円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます)
・休憩室完備(落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備) - 定年制度
- あり(65歳)
- 再雇用制度
- あり(70歳)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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月給:274,700~370,700円 年収:3,586,000円~
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月給:248,200~360,200円 年収:3,242,400 円~
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初任者研修、(ヘルパー2級)以上 月給236,500円~258,000円
介護福祉士 月給298,000 円~346,000円
※資格手当、処遇改善加算手当、介護福祉士は特定加算手当、夜勤4回分(4回必須)を含む
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- 神奈川県藤沢市/有料老人ホーム
【神奈川県/藤沢市】夏季・冬季休暇アリ!OJTなど研修充実◎ホスピスで介護職募集!《正社員》
236,500円~346,000円
初任者研修、(ヘルパー2級)以上 月給236,500円~258,000円
介護福祉士 月給298,000 円~346,000円
※資格手当、処遇改善加算手当、介護福祉士は特定加算手当、夜勤4回分(4回必須)を含む
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- 神奈川県横浜市港南区/有料老人ホーム
【横浜市/港南区】《介護職》ホスピスで正社員募集!OJTなど研修充実◎未経験も可!
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初任者研修、(ヘルパー2級)以上 月給236,500円~268,000円
介護福祉士 月給308,000 円~356,000円
※資格手当、処遇改善加算手当、介護福祉士は特定加算手当、夜勤4回分(4回必須)を含む


◎年間休日120日。休みをしっかり取りながら勤務可能です!
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