- 更新日 : 2025/09/17
- JOB ID:383971
- 【介護職員】特別養護老人ホームの求人!/月給30万円以上の支給可/各種手当あり
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- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 託児所有り
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 高時給
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡中井町
- 給与
- 月給 : 190,600円~317,600円
※資格手当(2,000円~15,000円)含む
その他手当
・リーダー手当:5,000円~10,000円
・扶養手当:配偶者12,000円 子4,000円/一人につき
・夜勤手当:8,000円/回(平均6回程度)
勤務時間
- (1)7:00~15:30(休憩45分)
(2)8:30~17:00
(3)11:00~19:30
(4)17:30~10:00(休憩60分)
※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡中井町
- 給与
- 月給 : 190,600円~317,600円
※資格手当(2,000円~15,000円)含む
その他手当
・リーダー手当:5,000円~10,000円
・扶養手当:配偶者12,000円 子4,000円/一人につき
・夜勤手当:8,000円/回(平均6回程度) - 勤務時間
- (1)7:00~15:30(休憩45分)
(2)8:30~17:00
(3)11:00~19:30
(4)17:30~10:00(休憩60分)
※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - アクセス
小田急線「秦野」駅よりバス約15分
- 業務内容
- ご入居者への生活援助(食事、トイレ、入浴等)
- 交通費
- 実費支給(上限35,000円)
- 賞与
年2回
- 昇給
- 年1回
- 退職金制度
- 有
- 休日
- 年間休日110日・交替シフト制
- 休暇
- 有給休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(7日) など
- 社会保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 託児所
施設内無料託児ル-ム完備
- 試用期間
- 3ヵ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- ユニフォーム貸与・職員食無料支給など
- 定年制度
- 65歳
- 再雇用制度
- 70歳
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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- 地域
- 地域x雇用形態
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給与内訳
給与は基本給+処遇改善加算+夜勤手当3回分。
資格手当 5,000~10,000円
通勤手当 上限5万円/月
扶養手当・住宅手当あり
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《好待遇な特別養護老人ホーム!》アットホームな職場です♪/昇給あり
214,000円 ~ 260,000円
・基本給 18万~ 経験資格による 経験加算あり
・資格手当 10,000円
・特殊勤務手当 5,000円
・住宅手当 8,000~15,000円
・処遇改善手当31,000~36,000円
・夜勤手当 6,000円/1回
・特定処遇改善手当(年1回支給)
・賞与あり
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254,000円~(夜勤手当 4回分/1回につき6,000円もしくは5,000円を含む)
賞与年2回(昨年実績:基本給4か月分)、昇給年1回
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- 神奈川県横浜市青葉区/特別養護老人ホーム
【横浜市/青葉区】特別養護老人ホームにて介護士募集!年俸制で月給高め!手当や福利厚生充実◎
3,606,000円~
月給:300,500円~
※年俸制度を導入しています。年俸は、毎月の分割支給となります。
【内訳】
*基本給/219,000円
*業務手当/16,000円
処遇改善手当/30,000円
夜勤手当/30,000円(6,000円×月平均5回) ※回数により増減あり。
精勤手当/5,500円
※別途、交通費支給(支給額は規定に基づく)
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- 神奈川県伊勢原市/特別養護老人ホーム
【神奈川県/伊勢原市】特別養護老人ホームにて介護士募集!リフレッシュ休暇6日アリ◎≪未経験可≫
3,606,000円~
月給:300,500円~
※年俸制度を導入しています。年俸は、毎月の分割支給となります。
【内訳】
*基本給/219,000円
*業務手当/16,000円
処遇改善手当/30,000円
夜勤手当/30,000円(6,000円×月平均5回) ※回数により増減あり。
精勤手当/5,500円
※別途、交通費支給(支給額は規定に基づく)
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※年俸制度を導入しています。年俸は、毎月の分割支給となります。
【内訳】
*基本給/219,000円
*業務手当/16,000円
処遇改善手当/30,000円
夜勤手当/30,000円(6,000円×月平均5回) ※回数により増減あり。
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*基本給/219,000円
*業務手当/16,000円
処遇改善手当/30,000円
夜勤手当/30,000円(6,000円×月平均5回) ※回数により増減あり。
精勤手当/5,500円
※別途、交通費支給(支給額は規定に基づく)
゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚*
★ マイカ-・バイク通勤OK!
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★ 施設内無料託児ル-ム完備!