- 更新日 : 2025/08/27
- JOB ID:383094
- 【埼玉県/三郷市】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集!
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 雇用形態
正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
- 勤務地
- 埼玉県三郷市
- 給与
- 月給 : 242,800円 ~ 263,400円
※手当内訳
処遇手当 35,000円
夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
7:00~16:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度
※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
求人情報
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護職、ヘルパー
- 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
- 勤務地
- 埼玉県三郷市
- 給与
- 月給 : 242,800円 ~ 263,400円
※手当内訳
処遇手当 35,000円
夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
通勤手当実費支給(上限 50,000円/月) - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
7:00~16:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度
※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制)
※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 - 路線名
- JR武蔵野線
つくばエクスプレス - アクセス
つくばエクスプレス線三郷中央駅から徒歩5分
- 業務内容
- 介護業務全般
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・生活援助
・アクティビティ
・各種記録 - 交通費
- 通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
- 賞与
賞与あり 年2回 計2.20ヶ月分(実績)
- 昇給
- あり
- 退職金制度
- 再雇用制度あり(上限65歳まで)
- 休日
- シフト制公休月9日~10日(2月のみ8日)
年間休日114日 - 休暇
- 有給休暇(6ヶ月経過後 10日)
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり - 社会保険等
- 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- 業務マニュアル・教育研修あり
職務申告制度
社員顕彰制度(6ヶ月に1回)
役割面談制度(6ヶ月に1回)
グループ商品割引購入制度
グループ研修(介護知識・技術ほか)
マイカー通勤不可 - 定年制度
- 定年制あり(一律60歳)
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
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- 埼玉県川口市/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県/川口市】サービス付き高齢者住宅にて介護士募集!年間休日114日/賞与あり/経験不問◎
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県春日部市/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県/春日部市】月9日休み+夏・冬休みあり/賞与念2回あり/サービス付き高齢者住宅にて介護士募集
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県北足立郡伊奈町/サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅にて介護士募集/受け入れ態勢充実/賞与有/夏・冬休み有◎
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県新座市/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県/新座市】サービス付き高齢者住宅の介護職募集!経験不問!人柄重視でヤル気をしっかり評価します◎
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
資格手当
初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
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等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県北足立郡伊奈町/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県】月9日休み+夏・冬休みあり/賞与念2回あり/サービス付き高齢者住宅にて介護士募集
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
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初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県川越市/サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅にて介護士募集/受け入れ態勢充実/賞与有/夏・冬休み有◎
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
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夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県鶴ヶ島市/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県/鶴ヶ島市】サービス付き高齢者住宅の介護職募集!経験不問!人柄重視でヤル気をしっかり評価します◎
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
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初任者研修 10,000円
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介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県北葛飾郡杉戸町/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県】経験不問/賞与有/夏休み・冬休み有/サービス付き高齢者住宅で介護職募集≪正社員≫
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
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初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県三郷市/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県/三郷市】サービス付き高齢者住宅にて介護士募集!年間休日114日/賞与あり/経験不問◎
245,500円~255,500円
内訳:試用期間中(3ヶ月)も同条件
基本給 170,000円
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初任者研修 10,000円
実務者研修 13,000円
介護福祉士 18,000円
等級手当 13,000円
夜勤手当 8,500円/回
※月給額は夜勤5回分を含んでいます。
処遇改善手当:10,000円
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
交通費規定支給
公共交通機関は実費(通勤規定あり)
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- 埼玉県春日部市/サービス付き高齢者向け住宅
【埼玉県/春日部市】サービス付き高齢者住宅にて介護職募集!年間休日116日/定年70歳!長く働ける環境あります◎
216,450円~249,650円
【内訳】
基本給、処遇改善手当、職務・調整手当、その他手当
夜勤手当:5,000円/回
年末年始一時金(別途支給)
処遇改善一時金(6・12月)別途支給
※時間外手当全額支給
◎研修制度・福利厚生が豊富な大手グループで正職員募集です!
◎各種宿泊施設、飲食割引等がありプライベートも充実!
◎運営ガイドラインなどマニュアルがしっかりしているので、考え方等も共有しスタッフ同士のズレが少なく働けます!