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大手企業での就業！福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社です！【小路線】.・
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京都府京都市山科区/居宅介護支援事業所

【ケアマネ求人】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【山科駅】.
255,000円～355,000円

≪内訳≫
基本給：170,000円
地域手当：10,000円
時間外特別調整手当：50,000円
特定事業所加算：15,000円
資格手当：10,000円
ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当）

＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。
（平均残業時間10時間程度）

35時間を超過した分は別途支給

【年収例】
年収427万円（入社2年目）
京都府京都市南区/小規模多機能ホーム

小規模多機能でのケアマネージャー！月給26.7万円～.
267,000円～267,000円
京都府京都市北区/小規模多機能ホーム

給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上！大手企業により福利厚生、研修制度は充実！お休みも取りやすい環境です♪.・
273,000円～
京都府京都市伏見区/小規模多機能ホーム

定年制撤廃！お辞めになるまで昇給昇格が続きます。大手企業での介護業務！様々な福利厚生有☆パートでの相談も可能！【小路駅】.・
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京都府京都市右京区/有料老人ホーム

定年制撤廃！お辞めになるまで昇給昇格が続きます。大手企業での介護業務！様々な福利厚生有☆パートでの相談も可能！【宇多野駅】.・
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