閲覧履歴1970件の介護士の求人がヒットしました (1741～1750件表示)
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：383384
- 【神奈川県／大和市】大手グループが運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！待遇充実で定着率も◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 給与
- 月給: 281,860円 〜 304,180円
※手当内訳
・職務給：27,500円
・処遇改善手当：9,000円
・介護手当：25,000円～（最低保証額：業績により増額あり）
・確定拠出年金：1,100円
・日曜日手当 1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・交通費支給（全額支給）
・年末年始手当
・残業代別途支給
- 勤務時間
8：00～20：00の間で8時間勤務（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：383382
- 【神奈川県／高座郡】大手グループが運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！待遇充実で定着率も◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 神奈川県高座郡寒川町
- 給与
- 月給: 281,860円 〜 304,180円
※手当内訳
・職務給：27,500円
・処遇改善手当：9,000円
・介護手当：25,000円～（最低保証額：業績により増額あり）
・確定拠出年金：1,100円
・日曜日手当 1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・交通費支給（全額支給）
・年末年始手当
・残業代別途支給
- 勤務時間
8：00～20：00の間で8時間勤務（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：383379
- 【千葉県／習志野市】大手グループが運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！待遇充実で定着率も◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 千葉県習志野市
- 給与
- 月給: 281,860円 〜 304,180円
※手当内訳
・職務給：27,500円
・処遇改善手当：9,000円
・介護手当：25,000円～（最低保証額：業績により増額あり）
・確定拠出年金：1,100円
・日曜日手当 1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・交通費支給（全額支給）
・年末年始手当
・残業代別途支給
- 勤務時間
8：00～20：00の間で8時間勤務（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：383376
- 【埼玉県／川越市】大手グループが運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！待遇充実で定着率も◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給: 281,860円 〜 304,180円
※手当内訳
・職務給：27,500円
・処遇改善手当：9,000円
・介護手当：25,000円～（最低保証額：業績により増額あり）
・確定拠出年金：1,100円
・日曜日手当 1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・交通費支給（全額支給）
・年末年始手当
・残業代別途支給
- 勤務時間
8：00～20：00の間で8時間勤務（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：383373
- 【埼玉県／加須市】大手グループが運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！待遇充実で定着率も◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 埼玉県加須市
- 給与
- 月給: 281,860円 〜 304,180円
※手当内訳
・職務給：27,500円
・処遇改善手当：9,000円
・介護手当：25,000円～（最低保証額：業績により増額あり）
・確定拠出年金：1,100円
・日曜日手当 1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・交通費支給（全額支給）
・年末年始手当
・残業代別途支給
- 勤務時間
8：00～20：00の間で8時間勤務（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：383371
- 【埼玉県／三郷市】大手グループが運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！待遇充実で定着率も◎
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 埼玉県三郷市
- 給与
- 月給: 281,860円 〜 304,180円
※手当内訳
・職務給：27,500円
・処遇改善手当：9,000円
・介護手当：25,000円～（最低保証額：業績により増額あり）
・確定拠出年金：1,100円
・日曜日手当 1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）
・交通費支給（全額支給）
・年末年始手当
・残業代別途支給
- 勤務時間
8：00～20：00の間で8時間勤務（休憩60分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：378567
- 【愛知県名古屋市】 正社員募集！！福利厚生充実◎駅から徒歩圏内☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム介護老人保健施設特別養護老人ホームデイサービスデイケア（通所リハ）訪問介護
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 給与
- 月給:190,500円以上
- 勤務時間
7：00～16：00／8：00～17：00／9：00～18：00／10：30～19：30／16：00～翌10：00 の交代制（休憩あり） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：378557
- 【愛知県春日井市】 正社員募集！！福利厚生充実◎車通勤可能☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所有り
- 車通勤可
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 介護老人保健施設デイサービスデイケア（通所リハ）訪問介護
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 給与
- 月給:190,500円以上
- 勤務時間
7：00～16：00／8：00～17：00／9：00～18：00／10：30～19：30／16：00～翌10：00 の交代制（休憩あり） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：378556
- 【愛知県春日井市】 正社員募集！！福利厚生充実◎車通勤可能☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所有り
- 車通勤可
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- その他特別養護老人ホームデイサービスデイケア（通所リハ）訪問介護
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 給与
- 月給:190,500円以上
- 勤務時間
7：00～16：00／8：00～17：00／9：00～18：00／10：30～19：30／16：00～翌10：00 の交代制（休憩あり） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID：378552
- 【愛知県江南市】 正社員募集！！福利厚生充実◎車通勤可能☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所有り
- 車通勤可
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 介護老人保健施設特別養護老人ホームデイサービスデイケア（通所リハ）訪問介護
- 勤務地
- 愛知県江南市
- 給与
- 月給:190,500円以上
- 勤務時間
7：00～16：00／8：00～17：00／9：00～18：00／10：30～19：30／16：00～翌10：00 の交代制（休憩あり） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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