432件の介護士の求人がヒットしました (171~180件表示)
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384491
- 【さいたま市/見沼区】特別養護老人ホームで介護職募集!処遇改善・住宅手当など手当充実!賞与あり《正社員》
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384488
- 【埼玉県/越谷市】《年収400万以上も可能》特養で介護職募集!年間休日115日!研修制度も充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384486
- 【埼玉県/川口市】《住宅手当あり》特養で介護職募集!年収400万以上も可能/年間休日115日/研修充実
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384483
- 【埼玉県/三郷市】特別養護老人ホームで介護職募集!年収400万以上も可能!処遇改善・住宅手当など充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県三郷市
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384480
- 【江戸川区】特別養護老人ホームで介護職募集!処遇改善・住宅手当など手当充実!賞与あり《正社員》
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384477
- 【江戸川区】《年収400万以上も可能》特養で介護職募集!年間休日115日!研修制度も充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384474
- 【練馬区】《住宅手当あり》特養で介護職募集!年収400万以上も可能/年間休日115日/研修充実
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384471
- 【練馬区】特別養護老人ホームで介護職募集!年収400万以上も可能!処遇改善・住宅手当など充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384469
- 【埼玉県/川口市】特別養護老人ホームで介護職募集!処遇改善・住宅手当など手当充実!賞与あり《正社員》
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/11/12
- JOB ID:384466
- 【千葉県/市川市】《年収400万以上も可能》特養で介護職募集!年間休日115日!研修制度も充実◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 給与
- 月給:211,800円~257,000円
※資格手当、処遇改善手当など含む。
別途支給
・交通費
・残業代別途支給
- 勤務時間
1)7:00~16:00 2)8:45~17:45 3)10:00~19:00 4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

