2624件の介護士の求人がヒットしました (611~620件表示)
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389183
- 駅チカ★業界大手、有料老人ホームにて介護職員募集!年間休日110日以上☆【東京都国分寺市】
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- オープニングスタッフ
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 給与
- 月給:23万1,500円~29万7,000円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分)、夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389180
- 年間休日110日以上★業界大手介護付有料老人ホームにて介護職員の募集!看護スタッフも365日常勤!【さいたま市西区三橋】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 給与
- 月給:22万8,500円~30万1,300円 ※夜勤5回分を込
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389177
- 年間休日110日以上☆業界大手介護付有料老人ホームにて介護職員の募集!看護スタッフも365日常勤!【川口市宮町】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給:22万8,500円~30万1,300円 ※夜勤5回分を込
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389175
- 年間休日110日以上★業界大住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集!看護スタッフも365日常勤!【埼玉県朝霞市本町】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 給与
- 月給:22万8,500円~30万1,300円 ※夜勤5回分を込
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389172
- 業界大手介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集!年間休日110日以上◎看護スタッフも365日常勤!【東京都町田市】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月給:23万1,500円~29万7,000円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制(9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389170
- 年間休日110日以上★業界大手有料老人ホームにて介護職員の募集!看護スタッフも365日常勤!【東京都調布市】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 東京都調布市
- 給与
- 月給:24万4,000円~30万9,500円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/01
- JOB ID:389167
- 業界大手介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集!年間休日110日以上☆看護スタッフも365日常勤!☆【東京都東久留米市】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 東京都東久留米市
- 給与
- 月給:23万6,500円~30万2,000円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制(9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) ※24時間交代制(実働7時間55分)、夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/09
- JOB ID:389164
- 年間休日110日以上★業界大手介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集!看護スタッフも365日常勤!【東京都世田谷区】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給:24万4,000円~30万9,500円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/09
- JOB ID:389161
- 業界大手介護付有料老人ホームにて介護職員の募集!年間休日110日以上◆看護スタッフも365日常勤!【入間市春日町】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県入間市
- 給与
- 月給:22万8,500円~30万1,300円 ※夜勤5回分を込
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/09
- JOB ID:389158
- 年間休日110日以上★業界大手介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集!看護スタッフも365日常勤!【東京都八王子市】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 給与
- 月給:22万8,500円~29万4,000円
(経験・スキルを考慮して面接後に決定致します)
- 勤務時間
4交替制 (9:00~18:00/10:00~19:00/7:00~16:00/16:30~翌9:30) 24時間交代制(実働7時間55分) 夜勤は4~5回/月程度あります ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

