閲覧履歴455件の介護士の求人がヒットしました (451～455件表示)
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- 更新日 : 2025/10/16
- JOB ID：386578
- 【横浜市／中区】《介護職》リフレッシュ休暇あり！手厚い研修制度や福利厚生が充実◎
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- オープニングスタッフ
- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 正社員登用あり
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 月給:200,000円〜270,840円
※処遇改善手当、夜勤手当など諸手当含む
※別途支給
職務手当（当社規定あり）
年末年始手当
残業代別途支給
交通費別途支給
- 勤務時間
早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 夜勤：16：30～9：30 ※上記、早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/16
- JOB ID：386575
- 【横浜市／戸塚区】未経験可！研修制度充実！ヤル気重視の人柄採用◎有料老人ホームで介護職募集中！
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- オープニングスタッフ
- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 正社員登用あり
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 給与
- 月給:200,000円〜270,840円
※処遇改善手当、夜勤手当など諸手当含む
※別途支給
職務手当（当社規定あり）
年末年始手当
残業代別途支給
交通費別途支給
- 勤務時間
早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 夜勤：16：30～9：30 ※上記、早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/10/16
- JOB ID：386572
- 【相模原市／中央区】《残業ほぼなし》有料老人ホームで介護職募集！リフレッシュ休暇あり！福利厚生も充実◎
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- オープニングスタッフ
- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 正社員登用あり
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 給与
- 月給:200,000円〜270,840円
※処遇改善手当、夜勤手当など諸手当含む
※別途支給
職務手当（当社規定あり）
年末年始手当
残業代別途支給
交通費別途支給
- 勤務時間
早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 夜勤：16：30～9：30 ※上記、早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/09/24
- JOB ID：207222
- 定期昇給有り/週休二日制/教育体制が充実/残業少なめ/高年収/福利厚生充実☆！
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- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 福利厚生充実
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 岐阜県中津川市
- 給与
- 月給:166,000円～166,000円
- 勤務時間
(1)7時00分～16時00分 (2)8時45分～17時45分 (3)11時00分～20時00分夜勤（１７時から翌９時）を含むシフト勤務 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2025/09/24
- JOB ID：207220
- 福利厚生充実/定期昇給有り/残業少なめ/高年収/週休二日制/教育体制が充実☆！
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- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 福利厚生充実
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 岐阜県中津川市
- 給与
- 月給:166,000円～166,000円
- 勤務時間
(1)7時00分～16時00分(2)8時45分～17時45分(3)11時00分～20時00分（４）１７時～翌９時を含むシフト勤務 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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