閲覧履歴1559件の介護士の求人がヒットしました (571～580件表示)
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：384368
- 【川崎市／多摩区】小規模多機能ホームで介護職募集！年間休日120日以上！賞与あり！≪正社員≫
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 小規模多機能ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給:233,900円～293,500円
・基本給：193,900円～253,500円
・資格手当（介護福祉士）：10,000円
・処遇改善加算：20,000円
・ベースアップ等支援加算：10,000円
【別途支給】
・残業代
・夜勤手当（5,000円/回）※月5回の場合：25,000円
・特定処遇改善加算（介護福祉士）：経験5年～ 5,000円、経験10年～ 10,000円
- 勤務時間
【早番】07：00～16：00（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【遅番】10：30～19：30（休憩60分） 【夜勤】16：30～翌09：30（休憩60分） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：384365
- 【川崎市／多摩区】グループホームで介護職募集！賞与あり！年間休日120日以上！≪正社員≫
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給:255,300円～ ※ご経験によります。
・基本給：200,300円～
・資格手当：25,000円（介護支援専門員20,000円＋介護福祉士5,000円）
・処遇改善加算：20,000円
・ベースアップ等支援加算：10,000円
【別途支給】
・残業代
・特定処遇改善加算（介護福祉士）：経験5年～ 5,000円、経験10年～ 10,000円
・夜勤手当5,000円/回
- 勤務時間
【早番】07：00～16：00（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【遅番】10：30～19：30（休憩60分） 【夜勤】16：30～翌09：30（休憩60分） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：384362
- 【川崎市／多摩区】≪未経験可≫グループホームでケアマネ募集！フォロー体制万全◎
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 月給:255,300円～ ※ご経験によります。
・基本給：200,300円～
・資格手当：25,000円（介護支援専門員20,000円＋介護福祉士5,000円）
・処遇改善加算：20,000円
・ベースアップ等支援加算：10,000円
【別途支給】
・残業代
・特定処遇改善加算（介護福祉士）：経験5年～ 5,000円、経験10年～ 10,000円
・夜勤手当5,000円/回
- 勤務時間
【早番】07：00～16：00（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【遅番】10：30～19：30（休憩60分） 【夜勤】16：30～翌09：30（休憩60分） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383987
- 《介護職》特別養護老人ホーム／未経験可／年間休日115日／賞与年3回
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- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給:216,300円～264,700円
※夜勤4回分含む
- 勤務時間
①7：00～16：00 （休憩60分） ②9：00～18：00 （休憩60分） ③10：30～19：30（休憩60分） ④17：00～9：30（休憩・仮眠時間4時間） ※上記①～④を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383984
- 《介護職》未経験OK／日勤のみ可／資格支援制度あり
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 給与
- 月給:24万円～27万6千円
※経験、スキルを考慮
- 勤務時間
① 6：00～15：00（休憩60分） ② 8：30～17：30（休憩60分） ③ 11：00～20：00（休憩60分） ④ 20：00～8：30 (休憩2時間) ※上記①～④を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383982
- 【東京都／日野市】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！土日祝休み！賞与あり！
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 東京都日野市
- 給与
- 月給:240,000円～280,000円
※諸手当込み
※経験・資格を考慮して決定します。
- 勤務時間
8：30～17：30(休憩60分)
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383979
- 《看護助手》大手法人病院の求人／福利厚生充実／昇給賞与あり
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- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 託児所有り
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- 病院
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給:238,100円～250,100円
＊夜勤手当（5回）、早番手当（5回）、処遇加算手当を含む
- 勤務時間
A 8：30～17：30（休憩60分） B 7：00～16：00 C 11：00～20：00 D 16：30～翌9：30 ※上記A～Dを基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383976
- 《介護職》医療法人のデイケア求人／年間休日110日以上／車通勤可
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- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 施設
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給:194,800円～270,000円
※介護福祉士手当、ベースアップ手当を含む
- 勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383974
- 《介護職員》グループホーム／年間休日114日以上／県内大手法人のため安定◎
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区
- 給与
- 月給:248,000円～
（夜勤手当 4回分／1回につき6,000円を含む）
※想定年収：365万円～
- 勤務時間
A 8：00～17：00（休憩60分） B 9：00～18：00 C 10：00～19：00 D 16：30～翌10：30（2交代制） ※上記A～Dを基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/04/22
- JOB ID：383971
- 【介護職員】特別養護老人ホームの求人！／月給30万円以上の支給可／各種手当あり
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- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 託児所有り
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡中井町
- 給与
- 月給:190,600円～317,600円
※資格手当（2,000円～15,000円）含む
その他手当
・リーダー手当：5,000円～10,000円
・扶養手当：配偶者12,000円 子4,000円／一人につき
・夜勤手当：8,000円／回（平均６回程度）
- 勤務時間
（1）7：00～15：30（休憩45分） （2）8：30～17：00 （3）11：00～19：30 （4）17：30～10：00（休憩60分） ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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