5428件の介護士の求人がヒットしました (4431~4440件表示)
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383284
 - 【東京都/町田市】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
 - 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
 - 勤務地
- 東京都町田市
 - 給与
- 月給:242,800円 ~ 263,400円
 
 ※手当内訳
 処遇手当 35,000円
 夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
 通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383283
 - 有料老人ホームの管理職募集!日勤のみ/年間休日117日☆
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都八王子市
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383282
 - 【東京都/立川市】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
 - 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
 - 勤務地
- 東京都立川市
 - 給与
- 月給:242,800円 ~ 263,400円
 
 ※手当内訳
 処遇手当 35,000円
 夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
 通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383281
 - 夏季・冬季休暇あり!年間休日117日!有料老人ホームで管理職募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都八王子市
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383280
 - 有料老人ホームのホーム長(管理職)の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県平塚市
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383279
 - 【葛飾区】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
 - 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
 - 勤務地
- 東京都葛飾区
 - 給与
- 月給:242,800円 ~ 263,400円
 
 ※手当内訳
 処遇手当 35,000円
 夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
 通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383278
 - 東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームの管理職募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県藤沢市
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383277
 - 【東京都/立川市】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
 - 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
 - 勤務地
- 東京都立川市
 - 給与
- 月給:242,800円 ~ 263,400円
 
 ※手当内訳
 処遇手当 35,000円
 夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
 通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383276
 - 日勤のみで体力的にも負担が少ないです!有料老人ホームの管理職求人◎
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都町田市
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383275
 - 【練馬区】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
 - 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
 - 勤務地
- 東京都練馬区
 - 給与
- 月給:242,800円 ~ 263,400円
 
 ※手当内訳
 処遇手当 35,000円
 夜勤手当 6,000円/回(月4回)6,000円×4回=24,000円
 通勤手当実費支給(上限 50,000円/月)
 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩90分)※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 

