6993件の介護士の求人がヒットしました (6101~6110件表示)
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383365
 - ≪異業種からのチャレンジ歓迎!≫有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万~☆
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 千葉県柏市
 - 給与
- 年収:480万円〜※年俸制
 月給目安 400,000円〜
 内訳)基本給、役職手当 を含んだ額になります。
 
 - 勤務時間
- 08:30~17:30 ※夜勤なし 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383364
 - グループで300施設以上展開している法人の有料老人ホームの管理職募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都大田区
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383363
 - 【杉並区】大手グループが運営する小規模多機能型施設にて介護士募集!待遇充実で定着率も◎
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 小規模多機能ホーム
 - 勤務地
- 東京都杉並区
 - 給与
- 月給:237,140円~273,180円 ※資格・経験・能力による
 
 介護福祉士:262,860円~
 実務者研修:249,140円~
 初任者研修:243,140円~
 
 ※以下、手当等(処遇改善)含む
 ・スキル手当等:29,880円~
 
 [別途]
 ・夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給)
 ・残業代:全額支給
 ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)
 ※業績により変動あり
 ※業績により支給されない可能性あり
 - 勤務時間
- (早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383362
 - 有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万/日勤のみ/現場なし/未経験可
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
 - 給与
- 年収:480万円〜※年俸制
 月給目安 400,000円〜
 内訳)基本給、役職手当 を含んだ額になります。
 
 - 勤務時間
- 08:30~17:30 ※夜勤なし 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383361
 - さまざまな施設形態を展開する大手法人で管理職募集!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383360
 - ≪月給40万~≫有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ・現場なし!全国150施設以上展開◎
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
 - 給与
- 年収:480万円〜※年俸制
 月給目安 400,000円〜
 内訳)基本給、役職手当 を含んだ額になります。
 
 - 勤務時間
- 08:30~17:30 ※夜勤なし 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383359
 - 【足立区】大手グループが運営する小規模多機能型施設にて介護士募集!待遇充実で定着率も◎
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 小規模多機能ホーム
 - 勤務地
- 東京都足立区
 - 給与
- 月給:237,140円~273,180円 ※資格・経験・能力による
 
 介護福祉士:262,860円~
 実務者研修:249,140円~
 初任者研修:243,140円~
 
 ※以下、手当等(処遇改善)含む
 ・スキル手当等:29,880円~
 
 [別途]
 ・夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給)
 ・残業代:全額支給
 ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)
 ※業績により変動あり
 ※業績により支給されない可能性あり
 - 勤務時間
- (早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383358
 - 有料老人ホームの管理職募集!日勤のみ/年間休日117日☆
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県秦野市
 - 給与
- 月給:243,000円~303,300円
 
 ※その他手当
 住宅手当(対象者)
 残業代別途支給
 通勤手当
 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383357
 - 大手有料老人ホームで管理職候補募集!経営安定/研修制度充実/現場無し/月40万~
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 千葉県我孫子市
 - 給与
- 年収:480万円〜※年俸制
 月給目安 400,000円〜
 内訳)基本給、役職手当 を含んだ額になります。
 
 - 勤務時間
- 08:30~17:30 ※夜勤なし 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/23
- JOB ID:383356
 - 【足立区】大手グループが運営する小規模多機能型施設にて介護士募集!待遇充実で定着率も◎
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 小規模多機能ホーム
 - 勤務地
- 東京都足立区
 - 給与
- 月給:237,140円~273,180円 ※資格・経験・能力による
 
 介護福祉士:262,860円~
 実務者研修:249,140円~
 初任者研修:243,140円~
 
 ※以下、手当等(処遇改善)含む
 ・スキル手当等:29,880円~
 
 [別途]
 ・夜勤手当(4回分):20,000円~40,000円(追加分別途支給)
 ・残業代:全額支給
 ・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)
 ※業績により変動あり
 ※業績により支給されない可能性あり
 - 勤務時間
- (早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 
 
 

