閲覧履歴3128件の介護士の求人がヒットしました (1311～1320件表示)
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385947
- 【文京区】訪問介護事業所でヘルパー募集！建艦休日120日以上！研修充実◎≪正社員≫
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給: 260,000円～300,000円
※固定残業25時間含む、超過分は別途支給
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます（ワークスタイル選択制度）
- 勤務時間
8：00～20：00のうち実働8時間勤務 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385946
- 未経験歓迎！！支え合って楽しく働ける職場です☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 給与
- 月給:210,000～230,000円
（経験・スキルを考慮して面接後に決定致します）
- 勤務時間
早出・・・07：00～16：00 日勤・・・09：00～18：00 遅出・・・10：00～19：00 夜勤・・・17：00～翌10：00 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385944
- 【港区】≪正社員≫訪問介護事業所でヘルパー募集！先輩スタッフのフォローが充実！
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- こだわらない
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- 訪問介護
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給: 260,000円～300,000円
※固定残業25時間含む、超過分は別途支給
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます（ワークスタイル選択制度）
- 勤務時間
8：00～20：00のうち実働8時間勤務 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385943
- 週休2日！ ♪皆様の今までの経験を求めています！【的形駅】☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 福利厚生充実
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給:266,800円～356,120円
※介護チーフ
※資格・経験を見て決定
- 勤務時間
7：00～16：00 8：30～17：30 9：00～18：00 11：00～20：00 13：00～22：00 22：00～翌0：00 0：00～8：00 ※休憩：1時間 ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385938
- 有料老人ホーム/待遇充実の法人です！月給21万円～/各種手当豊富！休日もたっぷり♪☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 食事補助
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 月給:210,000～230,000円
（経験・スキルを考慮して面接後に決定致します）
- 勤務時間
早出・・・07：00～16：00 日勤・・・09：00～18：00 遅出・・・10：00～19：00 夜勤・・・17：00～翌10：00 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385935
- 月給22万～谷上駅から10分！有料老人ホームでのご勤務です☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 短時間勤務
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 駅チカ
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
- 給与
- 月給:220,000円～
（経験・スキルを考慮して面接後に決定致します）
- 勤務時間
7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385922
- コーディネーターおすすめのお仕事♪♪高待遇! ☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 正社員登用あり
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給:230,000円～
（経験・スキルを考慮して面接後に決定致します）
- 勤務時間
7：30～16：00 9：00～17：30 10：30～18：30 13：00～22：30 夜勤 21：30～翌8：00（月平均4～5回） ※休憩 日勤60分、夜勤180分 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385919
- 月給22万円～・車通勤可能！賞与4か月実績有！資格取得支援、退職金など制度充実！☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- 給与
- 月給:220,000円～
（経験・スキルを考慮して面接後に決定致します）
- 勤務時間
早出：7：30～16：30 （休憩時間80分） 早出：8：00～17：00 （休憩時間80分） 日勤：9：00～18：00 （休憩時間80分） 遅出：11：00～20：00 （休憩時間80分） 夜勤1：17：00～9：15 （休憩時間80分） 夜勤2：20：00～翌9：00 （休憩時間80分） シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385916
- 月給20万円以上♪働きやすいアットホームな職場です☆！
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 食事補助
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給:210,000円～
（経験・スキルを考慮して面接後に決定致します）
- 勤務時間
早番：6：30～15：15 日勤：9：00～17：45 遅番：10：00～18：45 夜勤：16：00～9：30 シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/01/14
- JOB ID：385912
- 特別養護老人ホーム介護職員☆☆駅から近く通いやすい施設♪土日勤務可能な方や経験者優遇◎年収も相談可能！☆！
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 教育体制が充実
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 駅チカ
- 高年収
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 給与
- 月給:219,000円～243,000円
※諸手当、処遇改善手当、付加経験手当、夜勤４回を含む
※委員に対しての委員手当は別途支給
例
基本給 159,000円～
資格手当 10,000円
夜勤手当 5,000円／回
処遇改善手当 12,000円
（介護福祉士）18,000円
業務手当 12,000円
（介護福祉士）12,000円
調整手当 3,000円
- 勤務時間
早出 ７：４５～１６：４５（内１時間休憩） 早出 ８：３０～１７：３０（内１時間休憩） 日勤 ９：３０～１８：３０（内１時間休憩） 日勤 １０：００～１９：００（内１時間休憩） 遅出 １０：３０～１９：３０（内１時間休憩） 夜勤 １７：３０～ 明勤 １０：３０（内２時間休憩） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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