3134件の介護士の求人がヒットしました (1~10件表示)
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- 更新日 : 2026/03/10
- JOB ID:414919
- 日曜固定休み!入浴介助なし!ネイルOK!髪色髪型自由!デイサービス
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 給与
- 月給:200,000円~
- 勤務時間
月~土 8:00~17:00 休憩60分 ※祝日は営業
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- 更新日 : 2026/03/10
- JOB ID:414918
- 土日休み!月給26万以上!福利厚生充実!デイサービス
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- デイサービス
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 給与
- 月給:262,000円
固定残業代 48,000円(30h相当分含む)
- 勤務時間
月~金 8:30~17:30 休憩60分 ※祝日は勤務日
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- 更新日 : 2026/03/09
- JOB ID:414894
- 【賞与年2回!手当充実のグループホームの求人です☆】
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- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- グループホーム
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給:222,500円~
・基本給 160,000円~180,000円
・処遇改善手当 35,500円~41,000円
・夜勤手当 6,000円/1回
・精勤手当 3,000円/月
【その他】
・介護福祉士手当 10,000円
・介護支援専門員手当 13,000円/月 (計画作成担当の場合)
・賞与 年2回(規定あり)
- 勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 1)7:30~16:30 2)8:30~17:30 3)10:30~19:30 4)16:30~翌9:30 休憩時間 日勤:60分 夜勤:120分 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/03/09
- JOB ID:414879
- 【年収400万以上可能!特別養護老人ホームの求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 給与
- 月給:224,750円~310,350円
別途支給
特定処遇改善手当(業績に応じて支給)
住宅手当:10,000円/月
扶養手当:規定による
時間外手当
- 勤務時間
1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)16:00~10:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/02/20
- JOB ID:414586
- 【未経験歓迎!特別養護老人ホームの求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市岩槻区
- 給与
- 月給:206,300円~375,300円
給与内訳
・基本給 162,300円~213,800円
・職務手当(資格による) 0円~8,000円
・処遇改善手当 44000~79000円
別途支給
・扶養・住宅条件によって変わるもの
住宅手当 0~20,000円
(住民票上の世帯主:10,000円)
(配偶者を扶養している世帯主:20,000円)
扶養手当 0~16,000円
(配偶者を扶養しているもの:10000円)
(配偶者以外を扶養しているもの1人目:4,000円)
(上記の二人目以降:2,000円)
・別途対応時に支給(基本例)
夜勤手当(5回想定) 35,000円
日祝日手当(2回想定) 2,000円(1回1,000円)
早番遅番手当(5回想定) 1,500円(1回300円)
- 勤務時間
・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・16:30~9:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/03/18
- JOB ID:414501
- 【未経験歓迎!特別養護老人ホームの求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 長崎県島原市
- 給与
- 月給:180,000円 ~
調整手当:20,000円(採用後1年間)
夜勤手当:7,000円/回(夜勤手当単価は現時点)
住居手当:25,000円(上限)
扶養手当:配偶者:10,000円 子:10,000円 または,5000円
- 勤務時間
・8:00~17:30 ・9:00~18:30 ・17:00~9:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/02/25
- JOB ID:414153
- 【年収400万円以上も可能!高待遇のサービス付き高齢者住宅の求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- サービス付き高齢者向け住宅
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区
- 給与
- 月給:257,000円〜
- 勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00~16:00 休憩60分 9:00~18:00 休憩60分 11:00~20:00 休憩60分 16:00~翌9:30 休憩120分 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/03/18
- JOB ID:414017
- 【夜勤なし!未経験歓迎!サービス提供責任者の求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 給与
- 月給:304,000円 〜 319,000円
- 勤務時間
7:00~22:00 上記時間内で実働8時間/休憩60分のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制
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- 更新日 : 2026/03/18
- JOB ID:413313
- 【年収400万円以上!オープンしたての住宅型有料老人ホームの求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 週休二日制
- 高年収
- 施設
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 給与
- 月給:291,000円〜311,000円
年収400万円以上
・基本給 168,000円
・処遇手当 123.000円
・資格手当(実務者研修10,000円/介護福祉士20,000円)
【その他】
夜勤手当 5,000円/回
残業手当
- 勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)17:50~翌9:00 休憩時間 日勤:60分 夜勤:120分 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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- 更新日 : 2026/03/18
- JOB ID:412366
- 【賞与年2回!手当充実の特別養護老人ホームの求人です◎】
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- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 教育体制が充実
- 未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 高年収
- 高時給
- 施設
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 給与
- 月給:253,000円~
・基本給 180,000円~210,000円
・夜勤手当 16,000円
・処遇改善手当 47,000円
・特養勤務手当 10,000円
【その他】
資格手当 0円~15,000円
学歴手当 0円~20,000円
- 勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:30~16:30 (2)8:00~17:00 (3)12:00~21:00 (4)13:00~22:00 (5)21:00~翌7:30 (6)22:00~翌8:30 休憩時間 日勤:60分 夜勤:150分 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。

