6962件の介護士の求人がヒットしました (931~940件表示)
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:390006
 - 〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都品川区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:390005
 - 有料老人ホームのケアマネ募集!賞与あり/年間休日119日/独自の福利厚生制度あり!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
- 食事補助
- 高年収
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 埼玉県吉川市
 - 給与
- 月給:23万9,700円~29万500円
 - 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)10:30~19:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:390004
 - ≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都渋谷区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:390002
 - 「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:390000
 - 【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389998
 - 《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都世田谷区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389996
 - 〈契約社員〉東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 東京都世田谷区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389995
 - ≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389993
 - 「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 
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	- 更新日 : 2025/10/29
- JOB ID:389991
 - 【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
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		- こだわらない
- ブランクあり、復職者歓迎
- 夜勤専従
- 定期昇給有り
- 年間休日110日以上
- 教育体制が充実
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 残業少なめ
- 産休・育休取得実績あり
- 福利厚生充実
- 管理者候補
- 資格取得支援あり
- 週休二日制
 - 施設
- 有料老人ホーム
 - 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
 - 給与
- 月給:222,000円~244,000円(夜勤手当月4回分含む)
 ※処遇改善手当を含みます。
 ※夜勤手当:5,250円〜6,000円/回×4回で算出
 - 勤務時間
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。 
 
 

