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【東京都世田谷区】2020年6月オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームでケアマネジャー募集!
  • 定期昇給有り
  • 残業少なめ
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援あり
  • 週休二日制
  • 食事補助
  • 駅チカ
雇用形態

正社員(正職員)

職種
ケアマネージャー 
施設
有料老人ホーム
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給 : 280,000円~
【給与例】
■月給287,300円 年収見込3,882,600円
基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む
※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります
※主任ケアマネジャー優遇。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※変形労働時間制(1ヵ月単位)となります。
31日の月・・・177時間勤務
30日の月・・・171時間勤務
28日の月・・・168時間勤務
月によってシフト時間外の労働時間(1時間~3時間)が発生しますが、会議等での勤務が中心です。


■残業ほとんどなし!!プライベートも充実できます!!
残業はほとんどないため早く帰れます♫
家族との時間やプライベートを大切にできます!!
また、仮に残業でも残業代全額支給です!!その他福利厚生も充実しております。
社員が働きやすいよう工夫をしております。

■2020年6月オープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム
新しい仲間と、新しくキレイな環境で勤務いただけます。

求人情報

雇用形態
正社員(正職員)
職種
ケアマネージャー 
施設
有料老人ホーム
勤務地
東京都世田谷区
給与
月給 : 280,000円~
【給与例】
■月給287,300円 年収見込3,882,600円
基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む
※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります
※主任ケアマネジャー優遇。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)



※変形労働時間制(1ヵ月単位)となります。

31日の月・・・177時間勤務

30日の月・・・171時間勤務

28日の月・・・168時間勤務

月によってシフト時間外の労働時間(1時間~3時間)が発生しますが、会議等での勤務が中心です。
路線名
小田急線
東急田園都市線
東急大井町線
東急世田谷線
アクセス

東急田園都市線「用賀駅」徒歩12分

業務内容
・ケアプランの作成(ケアプランを作成し、ご入居者及びご家族に説明、同意、交付)
・アセスメントの実施(ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析)
・モニタリング(定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認)
・サービス担当者会議の運営(介護の開催、議事録作成)
・介護保険請求業務(専用ソフトを使用し、ご入居者の状況、外泊、入院、加算状況の確認、介護請求書類作成)
・その他介護支援に関する業務
交通費
全額支給(直線距離2km以内の場合は規程あり)
賞与

年2回(6月、12月)

昇給
年1回(4月)
休日
シフト制 月9日休(2月は月8日休) 

※年間休日/107日+誕生日休暇1日=108日
休暇
年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 6年6ヶ月以上20日付与)

慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの特別休暇制度あり
試用期間
面接時にご説明いたします。
契約期間
期間の定め有り
福利厚生その他
■永年勤続表彰制度(勤続2年以上~)
■資格支援制度
■医療保険加入(会社負担)
■ユニフォーム貸与
■スタッフルーム・個人ロッカー完備
■施設内でのおいしい職員食有
■社員旅行または豪華ディナー
■忘年会パーティー
■誕生日ギフト(カタログから選べます)
■グループ販売割引(ディノス、セシール)
■レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
■保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり)
住宅補助・寮など

★遠方から転居される方を対象に住宅サポート制度★
①引越し支援:礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払家賃のうち月額30,000円、会社が負担します。
転居の際の交通費も負担致します。
②住宅手当:30,000円/月の支給(2年間)
※社内規定有

定年制度
60歳 ※定年後はシニアスタッフとしての再雇用あり(労働条件変更あり)
受動喫煙防止処置の状況
敷地内禁煙
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